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部署・役職名 | 安全保障輸出管理(東京・品川) |
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仕事内容 |
ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 輸出管理センター 輸出管理センター 【所属組織のミッション】 ■安全保障輸出管理および輸出手続管理における貿易コンプライアンスの順守徹底を図るため、社内の管理体制整備、管理の指導及び推進を行う ■組織構成:社長直轄の組織であり、安全保障輸出管理・特定輸出申告制度のルール構築・運用管理、推進を行う 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■年齢構成は30代〜60代であり、キャリア入社者も複数名在籍。チームの意見、見解をまとめる必要はあるが、職位、年齢に関係なく、個人の提案、質問、相談はしやすい雰囲気です。 ■業務は、ほぼ年間のスケジュールが決まっており、それをベースに各自で個別案件を進めていくとともに、専門知識を身に着けてレベルアップしていきます。 【募集背景】 ■国際情勢の変化により輸出規制が複雑化する中で、事業・エリアともに輸出管理の管理範囲も広がっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ■当社製品すべて 【職務内容】 ■輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握・社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。 ■輸出審査(該非判定、顧客審査、取引審査)、輸出手続きの管理。 ■社内への教育・監査。官公庁(経済産業省、税関)への定例報告対応。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着ける。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■自らが主体的に、管理体制(ルール、システム運用、手続き等)を提案・構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただく。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持、向上に貢献できる。 ■国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■国内拠点への出張 0〜1日/月程度。 【テレワーク】 ■平均 2日/週。 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■0〜10時間/月 |
労働条件 |
<勤務地> 東京支店 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■安全保障輸出管理の何らかの業務経験【歓迎(WANT)】 ■日常会話レベル以上の英語力■CISTEC 実務能力認定STC Assoiate 以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3386624 |
採用企業情報
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