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| 部署・役職名 | ★50～60代活躍中★木造戸建住宅の【施工管理】役職定年なし／東証プライム上場G／土日休み／19時退社徹底中！ |
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| 仕事内容 |
木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ＜工期・担当棟数＞ ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 ＜仕事の魅力＞ ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、兵庫の各拠点および現場事務所 ※希望を考慮します。 ●出張・転勤：原則なし ●就業時間：8～17時（実働8時間、休憩60分） ●残業：あり ※働き方改革を推進中！17時退社可、19時退社を徹底。 ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●月給：想定25～90万円 ※定額残業制度を採用、50時間相当（63,000円以上）分の定額残業代を含みます。 ●年収：想定400～1,400万円 ※スキル・経験、前年給与などを考慮の上で決定します。 ＜年収例＞ ・35歳：920万円／月給66万円＋賞与＋インセンティブ ・39歳：1,200万円／月給86万円＋賞与＋インセンティブ ・43歳：1,420万円／月給90万円＋賞与＋インセンティブ ●昇給：原則年1回（4月） ※会社の業績による。 ●賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による。 ●年間休日：116日＋計画休5日（実質121日）以上 ●休日休暇：完全週休2日制（土・日） ●有給休暇：半日有給制度あり ●その他休暇：GW5日、夏季11日、年末年始10日、特別（慶弔）、産前産後、育児、介護、子の看護、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当： ・役職 ・通勤（上限有） ・交通費全額支給 ・資格 など ●福利厚生： ・半期成績優秀者表彰制度 ・自社グループ従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯や社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与 ・研修制度充実 など ●定年：65歳、定年後は契約社員として70歳まで勤務可 ※現在71歳で働いている方もいます。 ●退職金：企業型確定拠出年金制度 ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・以下のスキルや経験がある方 ＊木造住宅の施工管理経験 ＊基本的なパソコンスキル（Excel、Word） ＊普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級建築士資格保有者・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接（人事責任者） ※会社説明＋次選考のフォローがあります ▼ 役員面接 ▼ 内定 ＜面接について＞ 一次面接：基本WEB 役員面接：WEB／対面いずれも可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 3385642 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2022/11/03)
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