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★50~60代活躍中★木造戸建住宅の【施工管理】役職定年なし/東証プライム上場G/土日休み/19時退社徹底中!

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★50~60代活躍中★木造戸建住宅の【施工管理】役職定年なし/東証プライム上場G/土日休み/19時退社徹底中!
職種
業種
勤務地
仕事内容 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

<具体的には>
以下の業務を担当していただきます。
 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
 ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

<工期・担当棟数>
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

<仕事の魅力>
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
 出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
労働条件 ●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし
●勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、兵庫の各拠点および現場事務所
 ※希望を考慮します。
●出張・転勤:原則なし
●就業時間:8~17時(実働8時間、休憩60分)
●残業:あり
 ※働き方改革を推進中!17時退社可、19時退社を徹底。
●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし
●月給:想定25~90万円
 ※定額残業制度を採用、50時間相当(63,000円以上)分の定額残業代を含みます。
●年収:想定400~1,400万円
 ※スキル・経験、前年給与などを考慮の上で決定します。
<年収例>
 ・35歳:920万円/月給66万円+賞与+インセンティブ
 ・39歳:1,200万円/月給86万円+賞与+インセンティブ
 ・43歳:1,420万円/月給90万円+賞与+インセンティブ
●昇給:原則年1回(4月)
 ※会社の業績による。
●賞与:年2回(7月、12月)
 ※会社の業績による。
●年間休日:116日+計画休5日(実質121日)以上
●休日休暇:完全週休2日制(土・日)
●有給休暇:半日有給制度あり
●その他休暇:GW5日、夏季11日、年末年始10日、特別(慶弔)、産前産後、育児、介護、子の看護、など
●社会保険:4種社会保険完備
●手当:
 ・役職
 ・通勤(上限有)
 ・交通費全額支給
 ・資格
など
●福利厚生:
 ・半期成績優秀者表彰制度
 ・自社グループ従業員持株会制度
 ・資格取得支援制度
 ・制服貸与
 ・社用携帯や社用タブレット貸与(エリアによる)
 ・社用車貸与
 ・研修制度充実
など
●定年:65歳、定年後は契約社員として70歳まで勤務可
 ※現在71歳で働いている方もいます。
●退職金:企業型確定拠出年金制度
●受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・高卒以上
・以下のスキルや経験がある方
 *木造住宅の施工管理経験
 *基本的なパソコンスキル(Excel、Word)
 *普通自動車運転免許

【求める人物像】 
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方

【歓迎(WANT)】

・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者

応募

書類選考

一次面接(人事責任者)
※会社説明+次選考のフォローがあります

役員面接

内定

<面接について>
一次面接:基本WEB
役員面接:WEB/対面いずれも可
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/18
求人番号 3385639

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