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部署・役職名 | 古河電工グループ【品質エンジニア(車載部品)@滋賀】国内トップクラスシェア×フレックス制あり |
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仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場の古河電気工業株式会社のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。 ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 【仕事内容】 当社製品の市場でおきる故障に関する解析と製品の信頼性向上推進 <具体的な業務内容> 配属予定の市場品質部では、市場投入後の製品故障解析、解析結果の顧客説明、設計等へのフィードバックによる改善推進を担当。 業務内容は故障の解析、顧客対応が中心(7~8割)、再発防止・予防活動(2割程度)。 計画的に業務を進める能力や論理的思考力を重要視しています。 【ポジションの魅力】 ◎当社の中で自動車ユーザーに最も寄り添った思考で品質改善を推進する部門です。 ◎当社全製品の市場故障解析から品質改善の推進を通じ創造力を発揮することができます。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) 【勤務地】 滋賀本社:〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ・車通勤:可 ・転勤:(総合職)当面なし、長期的には国内・海外転勤の可能性あり ・出張:有 ・国内出張:顧客対応等がありますが、あまり発生しません。 ・海外出張:殆どないです。 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:あり※昇給率平均1.5%アップ -賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月程度 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他: 連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質保証概念と故障解析業務の知識・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 下記能力を身に着けているあるいは期待できる方・品質業務経験がある方 ・論理的に顧客を説得できるストーリーの組み立てができる方 ・顧客のニーズを分析し社内へ展開する牽引力がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3383344 |
採用企業情報
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