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部署・役職名 | 【情報システム@三重】古河電工グループ|国内トップクラスシェア×フレックス制あり |
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仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 基幹業務システム稼働後の保守に加え、次期 IT系プロジェクト対応などに対しての人員拡大が必要なため、今回の募集にいたりました。 【仕事内容】 情報システム 企画・設計・開発・運用保守 <業務詳細> 当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を自社のみもしくは外部業者と調整しながら担当頂きます。 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案 ・システム設計 ・開発言語とデータベースを使用した開発、テスト ・利用部門への導入、教育 ・導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) ▽使用環境 ・使用PC:Windows10・11 ・使用ソフト:Visual Studio、Oracle DB、SPREAD、Active Report、Object Browser、System Walker、TortoiseSVN 【ポジションの魅力】 ◎国内拠点・海外グループ会社へのIT化推進等、我々が中心に進める案件が多いです。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽部署について 社員(20代:3名、30代:1名、40代:4名)、派遣社員 9名 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) 【勤務場所】 ①三重事業所:三重県亀山市能褒野町 ※車通勤可 【出張】 担当する業務によりますが、 -頻度:2~3回/年(国内)、1~2回/年(海外) -期間:日帰り(国内)、2~3週間(海外) -行先:物流倉庫・サービスセンター等の当社拠点(国内)、海外グループ工場(海外) -同行人数:1~2名(慣れれば単独) 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:あり※昇給率平均1.5%アップ -賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月程度 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験をお持ちの方(別の開発言語・データベースでも可)・英語:要求レベル⇒簡単な英語でメール読み書きが出来る程度 (担当業務により、英語を必要としない場合もあり) 【歓迎(WANT)】 ・Visual Studioでの開発経験・Oracle SQLでの開発経験 ・業務システム導入、運用保守経験 ・システム利用部門との折衝経験 ・外部ソフトウェア業者との折衝経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/18 |
求人番号 | 3382467 |
採用企業情報
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