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【ワーキングスタイル変革グループMGR】グループ共通システム統轄部/全社ポータルサイトの運用・保守および改善
年収：800万 ～ 1100万
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キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【ワーキングスタイル変革グループMGR】グループ共通システム統轄部/全社ポータルサイトの運用・保守および改善 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進 －働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 －働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 －既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【働き方】※ハイブリット 週１～２回 出社 毎週火曜日が出社日 毎月第2木曜日（部会） ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：３カ月 ＜勤務地＞ ・東京都中野区 ＜就業時間＞ ・フレックスタイム制 標準9:00～17:30 ・休憩1時間 ・残業：あり。ただし管理監督者の場合は手当対象外 ＜休日・休暇＞ ・年間休日123日 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・他 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・リモートワーク制度あり ・在宅勤務手当支給 ・社宅制度（家賃補助）あり ※規定あり ・定年60歳 ※再雇用制度 65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メンバー育成、協力会社メンバーを含む組織運営管理、中長期計画の作成などの戦略・企画業務の経験がある方・各種開発における上流工程(要件定義)～下流工程(総合試験)までの開発プロセス経験 次のいずれかの経験を有している方 ・業務アプリケーションの開発経験 └プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験 業務アプリケーションの運用・保守経験 └運用・保守リーダーとしての経験 インフラ部門におけるサーバーの構築や運用・保守経験 └インフラリーダーとしての経験 ※今後 【歓迎（WANT）】 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方 ・大小の規模を問わず、能動的に問題提議/課題解決を推進して頂ける方 ・ 働き方に関する課題の本質を考え抜き、仮説を立ててPDCAを回すビジネススキルを持っている方 ・ 新技術探索に関する興味や関心を持っている方 ・ 向上心、やる気があり、コミュニケーション力の高い方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 3382343 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1988年5月10日
【代表者】桝田 浩久
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円（2022年度）
【従業員数】276名 （2024年1月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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