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商品開発部長｜コンビニエンスストアの惣菜やおにぎり
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ミニストップ株式会社
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- 資本金7,491百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 商品開発部長｜コンビニエンスストアの惣菜やおにぎり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンビニエンスストアの惣菜やおにぎりなどデリカテッセンの商品開発部長ポジションを募集いたします。 ■仕事内容 ＜当社の商品部長に求められる職務＞ ａ．ミニストップブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。 ｂ．年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。 ｃ．年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。 ｄ．商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。 ｅ．商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。 ｆ．新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。 ｇ．お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。 ｈ．国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、イオングループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。 ｉ．ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。 ｊ. ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 (1)商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力(2)海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 (3)原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験 【求める人物像】 外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 3381665 |
採用企業情報
- ミニストップ株式会社
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- 資本金7,491百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1980年5月21日
【代表者】藤本 明裕
【資本金】74億9,153万3,000円
【従業員数】708名
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【その他事業所】千葉、愛知、宮城、大阪、福岡
【店舗数】2,044店（国内 ：1,907店 海外：137店）
【事業内容】
コンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。
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