会社概要

【設立年月日】2011年3月8日
【代表者】代表取締役　刀禰　真之介
【資本金】5億3,071万9,000円（2023年4月末時点）
【売上高】2,288百万円（2022年12月期）※連結
【従業員数】101名（2023年4月末時点）※連結、非常勤取締・監査役・アルバイト等含む
【本社所在地】東京都港区赤坂3-16-11

【事業内容】
・メンタルヘルスソリューション事業
・メディカルキャリア支援事業
・デジタルマーケティング事業
※子会社の事業を含む

【当社について】
メンタルヘルステクノロジーズ は「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するための標準的な施策を提供する会社です。

昨今、「健康経営」はバズワード化しております。健康経営対策として、様々なサービスが世の中に溢れています。しかし、何が「健康経営」なのかが、世の中に定義されていません。

そこで、私たちは独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。

「永続的な増収増益」を狙うためには「生産性向上」が一大テーマになります。 私たちは様々な経営者とも話し、生産性向上は以下の図に至ると結論づけました。

【代表プロフィール】
デロイトトーマツコンサルティング（現在、アビームコンサルティング）、UFJつばさ証券（現在、三菱UFJモルガン・スタンレー証券）、エンジェル・ジャパン・アセットマネジメント、環境エネルギー投を経て、Miew（現在、メンタルヘルステクノロジーズ）設立。

【VISION】
ウェルビーイングのスタンダードを創る

私たちが観ている「ウェルビーイング」の世界観の核心は、こうです。

「毎日、楽しくて仕方がない」という気持ちで目が覚める。
信頼できる職場で一日を過ごし、満ち足りた気持ちで家に帰る。
やる気に満ち溢れ、自らだけではなくチームを奮い立たせ、
そして、信じるビジョンを達成する。
こんな職場創りをしたいと考えています。

【当社のメンバーについて】
・2021年の夏まで、リファラル採用を中心に行ってきたため、過半数以上がリファラル採用でしたが、事業が急成長の波に乗り始めたため、エージェント及びダイレクトリクルーティングによる外部の血を入れることに力を入れています。
・非常にダイバーシティに富んだメンバーがおり、代表の刀禰の属性であるコンサルティング業界や金融業界出身者をはじめ、IT、ウェブ業界、不動産、ヘルスケア・医療周辺業界、医療従事者（医師、保健師）等、多岐にわたるメンバーが集まっており、非常にフラットな関係です。

【メッセージ】＊当社採用サイトより
仕事オタク、集まれ！
スペシャリスト、リーダー、どっちでもいい！
スペシャリストなら、あなたが極めたいオタク道があること。
極めたいオタク道のために、自ら研鑚を積み上げていく人！
オタク＝「好きなことを極めたいと思っている人」です。
好きな事は自分の生きる理由になる。
大好きなことを持つことはどれほど素晴らしいことか。
そんな仕事オタクと共に働きたいです。
リーダーなら、オタクなスペシャリストをリスペクトして、接することができる人！
当社が考えるリーダーは「サーバントリーダーシップ」。
天性のリーダーシップや権威的なリーダーシップを求めておらず、メンバーを認め、メンバーを伸ばす力を持った後天的なリーダーシップ。
ただし、リーダーになる人には、一定の実力が必要。
当社が考えるリーダーの資質は「前向き・根性・地頭・素直・自走」。
リーダーには一定の強さが必要です。
将来リーダーを目指したい、ヘルスケアマーケットを開拓していきたい次世代を求めます。