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| 部署・役職名 | CTO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の経営陣として技術バックグラウンドをもとに経営に参画していただき事業成長のための技術マネジメントをお任せします。 レポートライン：CEO 統括組織：開発エンジニア（13人）、研究開発部（4人） 1.技術戦略の策定: 同社のビジネス戦略に沿った技術戦略全般を策定していただきます。 最新の技術トレンドや新技術などの最新情報を把握しつつ、技術選定を行い、方針決定などをおこなっていただきます。 2.技術チームの管理: 技術部門の構築、マネジメントを行っていただきます。 エンジニアリソースの最適化の他、採用、育成、教育を一貫して実施していただきます。 3.技術予算の管理: 技術部門の予算を管理し、開発方針を決定していただきます。 具体的には下記の業務を行っていただくことを想定しております。 ・経営戦略に基づいた技術戦略、中期技術ロードマップ策定 ・開発組織の制度設計やエンジニアがストレスなく開発できる環境づくり ・開発メンバのマネジメント/育成 ・カルチャーの形成/チームビルディング ・採用戦略立案と実行 ・サービスの成長を見据えたアーキテクチャの設計 ・サービス規模にあった安定稼働の実現” |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■事業部の残業平均月20時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・組織作りに強いVPoEに近しい形のバックグラウンドをお持ちの方 ・コミュニケーション力高く組織構築、マネジメントを行ったご経験 【歓迎（WANT）】 ・VPoEとして組織の構築を行ったご経験・CTOとして組織の構築を行ったご経験 求める人物像 ・CTOとしてのご経験と共に、組織の構築、マネジメントが行える方 ・現在の人的資源を最大限活用しつつ、会社にとって必要な人材を集めチームビルディングを行える方 ・全プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分が行える方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 3381565 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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