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【フルリモート可能/風通しが良い】QAエンジニア ※ハイクラス

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フルリモート可能/風通しが良い】QAエンジニア ※ハイクラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
決済⽤端末と連動するスマホアプリの決済センターシステムの
インフラ設計・構成管理/変更・システム運用をご担当いただく想定です。

■商材について
従来の専⽤端末が不要で、スマホやタブレットを使⽤し
クレジットカード決済ができるシステムです。
飲⾷店やタクシー会社等で導⼊が進んでおり、
業界シェアは約40%とニッチトップクラスを誇ります。
⽤途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、
今後更に拡⼤予定です。

■想定案件
⼤⼿流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに
決済端末を導⼊しております。
今後も多様なクライント様への導入が予定されています。

■技術スタック
言語     :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ   :AWS, オンプレミス
ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault,
       HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB     :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境     :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
労働条件 【給与に関する補足】
※ハイクラスポジションの年収です

スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態:月給制
・給与改定:年2回

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩時間60分)
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業:20h(繁忙期あり)

◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

【休日/休暇】
・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

【保険/福利厚生】
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫

※その他詳細は、別途ご面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・一般的テスト技法を理解されており、テスト適用を推進した経験
・QA実務及び品質評価に従事した経験
・テスト工程における計画推進・実施・レビュー・評価に従事した経験
・JSTQB認定テスト技術者資格の保有者
・ソフトウェア品質技術者資格の保有者
・QC検定の保有者


【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
 それを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
・成長業界において、拡大期をむかえている企業で
 一緒に会社を成長させていきたい方
・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑な
 コミュニケーションを取ることができ、
 チームで仕事を進めることが得意な方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/08
求人番号 3380282

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.35
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

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