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| 部署・役職名 | 【在宅勤務】エンジニアリングマネージャー（ 大人気の女性向けサイト構築） |
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★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★ 【概要】 拡大を続けるこれらのサービスを安定的にユーザーに届け、 また年々更新される売上をさらに伸ばすため、 マネジメント、リーダー層を厚くするための採用を行っています。 また、良いサービスをつくり、ユーザーに届けていくには ”強い開発組織”であることが欠かせません。 業務進捗やPJの管理だけではなく、チームづくりとメンバーの成長に コミットし、開発チームをワクワクさせながら最大の成果を出すのがミッションです。 上記の役割を担当しつつ、 チームが抱える下記のような課題を一緒に解決する方も求めています。 サービスの成長速度が目まぐるしく、長い歴史を持つ当社のシステムは レガシーを脱しきれないまま拡大を続けてきました。 サービスを次のステップに押し上げるために、 アーキテクチャの改善が急務になっています。 通常のサービス運用に加え、大型イベントの対応や新規開発など PJTが常に多く走っており、複数案件を並行できるPLや、 コーディングに強いメンバーを育てていく必要があります。 【具体的な業務内容】 ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ・技術選定やアプリケーション設計 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた 問題解決、組織的改善 【開発環境】 ・言語：PHP、Java、Go、JavaScript、Scala ・PHPフレームワーク：Laravel（5）、Phalcon、ZendExpressive ・Javaフレームワーク：Spring boot ・Goフレームワーク：goa、echo ・JavaScriptフレームワーク：Vue.js ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Redmine、JIRA ・情報共有ツール：Slack ・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI ・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、Spark、Kafka、Presto 【求人の魅力】 ■当社の強み－「データベースの質と量」 ・圧倒的なデータの蓄積 「MAU約1,650万人/約3億PV、会員約480万人、 ブランド数約3万、商品データ約37万件、口コミ数約1,800万件」 など約20年以上かけて構築した美容に関する 日本最大級のデータベースを蓄積しています。 業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、 大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、 多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。 ・不正を排除した、健全なデータベース メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から 支持されるデータベース。 その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、 例えば、人の目によるクチコミ全件チェック （24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています ■技術カルチャー ・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、 参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。 ・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。 ＃git、＃php、＃golang、＃docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、 チームを超えたコミュニケーションが生まれています。 ・現在はPHPがメインですが、新規開発ではさまざまな言語や アーキテクチャの導入を積極的に行っています。 MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースも CouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のために 多くの技術にチャレンジしています。 ・直近では大手EC企業と大手総合商社と業務資本提携を行い、 事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。 特に米国大手EC企業とは技術検討の機会や情報共有の場も多く、 知識を吸収できる環境がそろっています。 ■開発メンバーの裁量 ・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームや メンバーにお任せしています。フレームワークや構成、 言語などについても固定されたものはなく、 都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。 ・エディタ、IDE といった個人の環境は、 各自の責任で好きなものを使うことができます。 業務PCも選択制です。 ・フルリモート（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、 またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、 ワークライフバランスを保つことができます。 ■整備された業務フローや開発環境 ・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトでは カバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。 テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、 改善のための取り組みを行っています。 ・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、 デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。 社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。 ・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードを バージョン管理ツールで管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 |
| 労働条件 |
■給与に関する補足事項 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 ■休日/休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など ■保険/福利厚生 手当：交通費支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、 アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇（男性育休取得率100％） ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇 副業制度（要申請）…等々 ※他、詳しい労働条件につきましては、 別途ご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発部門におけるピープルマネジメントの実務経験・チームメンバーの育成経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発経験（プログラミング経験必須） 【求める人物像】 ・当社のバリューに共感できる方 ・インターネットが好きで、ITの可能性を信じている方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 3380279 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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