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| 部署・役職名 | 【成長中の会社で開発・運営】プロダクトマネージャー（シニア） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ビジネス・エンジニア部門と協働し、建機レンタル業務の効率化につながる SaaSプロダクトの開発を主導します。 直接ユーザーにヒアリングを行ったり、現場業務を体験し、 理解を深めながら、建機レンタル会社、建設会社の中立の立場に立った あるべきプロダクト体験を作ることがミッションです。 ・新規製品・機能の新規企画、開発 ・既存製品の改善・運用 ・ユーザーヒアリングや現場視察などユーザー理解を深め、 アイディアを言語化 ■事業内容 建設業界のDX推進。 具体的には、下記サービスの企画・開発・運営となります。 ・建機レンタルの営業支援サービス（SaaS） ・建設機械の点検業務の効率化サービス（SaaS）等 ■事業環境・業界課題 建設という眠れる巨大産業のDX化に テクノロジーの力で挑むVertical SaaSスタートアップです。 日本の年間建設投資額は約60兆円を誇りますが、 1：時間外労働の上限規制、 2：建設技能者の大量離職、 3：ゼネコンの技術者の不足など、 建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。 また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上は レンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と 建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、 アナログな業務フローが残り続けています。 2015年に国土交通省が打ち出した「i－Construction」施策を皮切りに、 業界にはDXによりそれらの課題解決を図ろうという機運が高まり、 ゼネコンや建機レンタル会社を始めとする業界プレイヤーと ITスタートアップの連携を通じた取り組み、 いわゆる「建設テック」が非常に注目されています。 ■特色・優位性 創業以来培ってきた深い業界知見、ゼネコン、建機レンタル会社、 建機メーカー等との強固なリレーション、そして住友商事や伊藤忠TC建機、 有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、 累計で30億円超えの資金調達も完了しております。 外資系投資銀行出身の代表をはじめ、元大手企業、経営共創基盤といった バックグラウンドを持つメンバーと共に、総力戦で新たな ITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、 スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。 とりわけ当社のサービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも 巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。 とはいえ、まだまだ発展途上のスタートアップであり、 前例の無い難易度の高い事業にチャレンジできる環境の中で、 組織やサービスの成長を肌で感じることができる 非常に面白みのあるフェーズの会社です。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 年俸制 ※ご経験やスキルを考慮します（年俸制） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年2回（6月、12月）の査定のうえ、勤務成績、 会社業績等を勘案してストックオプション付与も検討 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ◇実際の残業時間：0～10時間程度 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ◇年間休日日数120日 ・完全週休2日制（かつ土日祝日）・年末年始・夏季休暇・慶弔 ・年次有給休暇（入社時に3日間付与、 試用期間満了時に10日間付与、以後勤続1年毎に付与日数増加） 【保険/福利厚生】 ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険労災保険 ・通勤手当（上限3万円／月）、固定残業手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・コーヒー無料（コーヒーマシン常備） ・オフィスおかん（惣菜類が100円より購入可能） ・会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニアとしての要件定義の経験（SaaS系システムだと尚歓迎） ・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーの経験 （法人向けサービスだと尚歓迎） 【求める人物像】 ・自身のプロダクトが最高だと本気で思えるヒト ・お客様の声が常に正解ではないと理解し、 あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえるヒト ・部署を超えて、フラットに業務に携わるヒト ・ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、 結果利益に繋がると本気で思えるヒト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 3380274 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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