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| 部署・役職名 | ヘルスケア協業担当／プラットフォーム構築推進担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進 － データ利活用プラットフォームのシステム全体像の策定 － 多企業間連携や個人情報保護の国際的動向を踏まえた各種文書の策定 ■ヘルスケア領域の重要なステークホルダーとの関係を開発・維持 － 民間企業間の協業の機会を特定、需要・事業性・技術的優位性・組織成長性の観点からの協業価値判断 － ヘルスケア領域内外のステークホルダーへの協業の価値と影響説明 － 協業効果の継続的なモニタリング・評価、改善の提言 ■新規事業開発 － 上記協業や社内活動を基礎とした新規事業開発 － 開発における要件定義、必要に応じた実行（例：臨床研究） |
| 労働条件 | 詳細は面談でご説明致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のヘルスケア産業の経験、コンサルティングの経験・ヘルスケア領域のステークホルダーとの関係構築能力がある強いリーダーシップと人間関係スキル ・プロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・ヘルスケア領域特にデジタルヘルスに関わるプロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル・業界トレンドや技術動向に敏感で、新しいアプローチを提供できる創造力と発想力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3379736 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- 皆様にスカウトメールを送信する際に、求人票を添付しております。よろしければ目を通して頂ければと思います。また掲載求人にご興味あれば、エントリー下さい。 直接ハイヤリングマネージャーに書類選考の依頼ができております。 ご相談お待ちしております。
- (2024/03/21)
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