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【千葉・流山/創業から140周年を迎える老舗企業】戸建て住宅のリフォームの提案・プランニング・施工管理のお仕事/小規模～フルリノベまで対応

年収：応相談

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部署・役職名	【千葉・流山/創業から140周年を迎える老舗企業】戸建て住宅のリフォームの提案・プランニング・施工管理のお仕事/小規模～フルリノベまで対応
職種	個人営業リフォーム施工管理
業種	住宅設備・ハウスメーカー電力・ガス・水道
勤務地	千葉県
仕事内容	■仕事内容住宅リフォームやリノベーションのヒアリング、プラン作成、ご提案、施工管理、アフターフォローまで行います。 ※顧客獲得は、ガス供給中のお客様や過去に工事を実施したお客様からのご相談、リフォーム紹介会社からの問い合わせへの対応のため、新規営業等はありません【業務詳細と特長】お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。各フェーズごとに担当者がいる同業他社に対して、1名のリフォームアドバイザーがリフォーム完成まで一気通貫で担当します。リフォーム実績を増やすことより、お客様の立場にたってのご提案を重視しており、お客様が安心して任せていただけるような体系にしています。リフォーム工事完了後のお客様アンケート結果では、当社スタッフ対応に関して90％超のお客様より「非常に良い」「良い」のご評価をいただいており、担当者指名でのリピート受注も多数あります。【案件規模】千葉・埼玉エリアの戸建て・マンションの住宅において、水回りの小規模案件～フルリノベーションまで各種対応しております。【募集背景】現在流山店では、店長（40代）、リフォームアドバイザー2名（40代、30代）が在籍しています。今回、リフォーム会社紹介サイト「ホームプロ」「スーモ」からの反響が多く、増加傾向のリフォーム案件に対してより多くのご期待にお応えするため増員による募集です。【入社後のキャリア】入社後は、先輩との同行や社内外の研修プログラムを通して、基礎知識習得や仕事の流れを覚えていただきます。また、資格取得補助制度で「2級建築施工管理技士」や「2級建築士」の資格取得を目指すことができ、業務の質を高め幅を広げることができます。 ※資格取得補助制度・・・会社で必要な資格は取得にかかる費用（講習料、受験料等）を全額会社が負担する制度です（初回に限る）【ミッション】住宅リフォーム事業部コンセプトである「エネルギーを育むライフスタイルを」には、リフォームを通じて、快適に、そして「心のエネルギーを育むライフスタイルをお過ごしいただきたい」という想いを込めています。リフォーム事業部における評価制度は施工実績だけでなく、お客様からのアンケート回収率やお客様インタビューのHP掲載、施工現場のHPへのUP、ブログ掲載等もポイント化し、評価に含めています。工事の内容・質のみならず、スタッフの対応も、お客さまにご満足いただけるよう「エネルギー」をお届けしてまいります。【長く働ける環境づくり】・子育て中の方多数在籍（男女ともに復職率100％/女性育児休業取得率100％/男性育児休業取得率80％以上/いずれも2022年度実績）・毎週水曜日をノー残業デーに設定し、プライベート・家庭の両立を支援【会社の魅力】・母体は創業から140年続くガス会社で、施工実績の約半数は当社ガスをご利用のお客様から。ガス、リフォームとお客様の暮らしにエネルギーを届けています。・住宅リフォーム事業部発足初の事業部売上10億円突破（2023年度）・流山店施工実績271件（2022年度）・流山店リフォーム紹介会社「ホームプロ」において顧客満足優良会社を受賞（2022年度）※2年連続受賞
労働条件	【勤務地】流山店：千葉県流山市最寄駅：JR武蔵野線　南流山駅 ※南流山駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可、駐車場有り【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙【転勤】当面なし ※総合職採用のため平均3～5年で異動が発生する場合があります【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有　3ヶ月（労働条件変更なし）【勤務時間】専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間20分休憩時間：60分時間外労働有無：無標準的な勤務時間帯：8:40～17:30 平均残業20～30時間／月程度【賃金形態】月給制昇給：あり（年1回：6月）賞与：あり（年2回：7月・12月） ※2023年度支給実績：平均3.6ヶ月分/年【休日・休暇】年間休日120日（2023年度実績）完全週休2日制年末年始休暇、慶弔休暇、健康管理休暇（1日）有給休暇：入社3ヶ月経過後10日付与 ※入社月により有給休暇付与日変動【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養家族を有する従業員に対して上限を2人目まで支給【待遇・福利厚生】・社会保険完備・団体定期保険・傷害補償制度・借上社宅制度（全額会社負担※社内規定・諸条件有）・ベネフィット・ステーション・社員互助会・育児休業制度（育休後復帰率100%）・定期健康診断、生活習慣病補助・メンタルヘルスサポート・退職金制度（定年：60歳）・資格取得補助金制度（業務上必要な資格は会社が全額負担）　※業務の質を高め、仕事の幅を広げる資格は、取得後に会社がお祝い金として一定額を支給する制度 ■その他各種制度・Your Time Meeting（定期的に上司と部下の1on1を実施）・レクリエーション補助・クラブ活動補助・永年勤続表彰（5・15・25・35年勤続者を表彰）
応募資格	【必須（MUST）】・自動車運転免許（AT限定可）・リフォーム・リノベーション業界で3年以上経験がある方（職種は問いません）【歓迎（WANT）】・自ら考え行動できる方・コミュニケーションスキルがある方・2級建築施工管理技士をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/08
求人番号	3379667

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