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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
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| 仕事内容 |
バックエンドチーム専任のプレイングマネージャー候補として以下業務に従事いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リーダーシップ ・チームとしてのビジョンやロードマップの策定 ■業務管理・調整 ・具体的なタスクやプロジェクトの立案/管理 ・ステークホルダーとの調整や優先度設計を行い、着実な案件進行を行う ■メンバーへのフィードバック ・定期的な1on1の実施 ・具体的なフィードバックとパフォーマンス向上を狙ったアクション整理 ・スキルとキャリア開発の促進を通じたメンバーの成長支援 ■バックエンドエンジニアとしての活躍 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ・具体的な現場課題のキャッチアップ ＜募集背景＞ 嬉しい悲鳴ですがサービス拡大/顧客数の増加に伴いトラフィックも順調にのびており、さらに新機能の開発スケジュールも多く予定しています。 今後より規模が大きくなるバックエンドシステムの構築はもちろん、チームパフォーマンスを最大化できるような施策を打ち出していく必要があると考えています。 ただ、現在バックエンドチームのマネージャーは他業務と兼務であるため、現場の意見をしっかりとチーム施策に反映できるバックエンドチーム専任のプレイングマネージャー候補を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ■マネージャー候補について ・マネージャー候補としてご入社いただき、数ヶ月～1年以内のマネージャー登用を目指していただきます ・社内マネージャー登用試験（面接/360度評価）あり ■成長中のサービスでスケールが前提の難易度の高いバックエンド ■より多くのマーケットに受け入れられるバックエンドアプリケーションの構築 ・ toB toC toGといった幅広い領域に向けたサービス展開を支えるバックエンドです ■優秀なメンバーが揃っているチーム ・技術本の著者や、元CTOといった多彩な経歴を持ったメンバーも在籍しています ・DDDやクリーンアーキテクチャといったモダンな構成にこだわったバックエンドアプリケーションを運用しています ・社内の勉強会で気になる技術を持ち寄って、技術の可能性について議論しています ■マネージャーとしての成長 ・ビジネスサイド、プロダクトサイド分け隔てなく含めて互いに支え合うカルチャーです ・ステークホルダー調整も互いに議論を重ね合える関係性です ＜開発環境＞ ■開発の特徴 クラウドベンダーのマネージドサービスに依存しすぎないバランスのとれたアーキテクチャを目指しており、インフラ・SREの領域にも携わっていくことができます。 ■使用技術 Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CDK etc… ■開発環境 ・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にDocker化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実 ＜募集について＞ 我々のチームだけではなく同社開発チーム全体の総意でもありますが、チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 上記に共感いただける方で、やはり一番はサービス開発が好きという方を募集しております。 |
| 労働条件 |
■就業時間：10:00:00～19:00:00 ■就業時間備考 情報なし ■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種後特別休暇 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル 840万円 〜 1200万円 ＋ 年2回のボーナス（業績連動） ＋ SO制度 ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 産育休・介護休暇制度、書籍購入制度（上限額無し）、備品購入制度、 Spark Lunch、Culture Fit、Buddy Feedback、セミナー／勉強会の費用負担、 健康診断、予防接種費用負担、ウェルカムランチ、ワイドモニター支給、 業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額有り）、 リモートワーク／会議用のヘッドセットは別途購入可能（予算5万円まで）、 水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット・アイス ※デロンギ）飲み放題、 社内イベント、部活動 ・Spark Lunch：社内勉強会を兼ねたランチ ・Buddy Feedback：業務領域が近いメンバーとバディを組み、KPTAをベースに1週間の業務を振り返り、翌週に向けて準備 ・セミナー／勉強会の費用負担：国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担 ・健康診断：3万円まで自由にオプション追加が可能 ・予防接種費用負担：インフルエンザなど ・ウェルカムランチ：1回上限1500円×回数分 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ■以下、いずれも満たすこと ・エンジニアリング戦略の立案/制定/実行まで行ったご経験 ・言語問わず、Webアプリケーション開発経験5年＋ ・AWS、AzureもしくはGCPの使用経験3年＋ ・人事考課を伴うピープルマネジメント経験2年以上 ・自社プロダクト開発経験2年以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・同社のバリューに共感できる方 ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ Deep Thinking ‐ いつでもごきげん ・チームワークを重視したコミュニケーションができる方 ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・Goを利用した開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・B2B SaaSの開発運用経験 ・アーキテクチャー設計経験 ・高負荷環境下での開発運用経験 ・インフラ運用構築経験 ・20人月以上のプロジェクトマネージメント経験 ・スタートアップでの業務経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3379073 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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