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| 部署・役職名 | データサイエンティスト・データコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.新規事業開発 ・AI、データサイエンス、IT技術を活用した新規事業の開発、グループ企業と協力し新規ビジネス構築を行う ・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリードを行う 2.データ分析 ・グループのデータを使いグループシナジーを創出する ・Python R などの言語を用いてデータ分析を行う ＜ポジションの魅力＞ ■ミッション ・グループシナジーを活かし、新規ビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う ＜希望経験企業＞ コンサルファーム、AI 企業、 事業会社でのデータ分析経験 |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00:00～17:45:00 ■就業時間備考 ・所定労働時間 :7時間45分 ・スーパーフレックスタイム制 ・勤務間インターバル制度 ・一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ■年間休日：124日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業（一部有給）、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途下記手当を支給いたします ・自己成長支援金：10,000円／月 ・Workstyle支援金：4,000円／月 ・セールス支援金 ：15,000円／月 ・セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ・残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、出産祝金制度、ウェルネスセンター、野球観戦、資格取得支援制度、自己申告制度、厚生年金基金、慶弔見舞金、社員優待制度、コドモバイル端末無料配布、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、契約保養施設、ピアサポーター制度、社員食堂、社内マッサージ、同性パートナーの配偶者適用、NO残業Day（毎週水曜日）、プレミアムフライデー、短時間勤務、繰上勤務、繰下勤務、時間外勤務の制限、深夜業の制限、在宅勤務制度、自己成長支援金支給制度、Workstyle支援金、セールス支援金、各キャリア開発支援制度 ＜教育制度＞ 新入社員研修、中途入社研修、若手フォローアップ研修、エルダー制度・エルダー支援研修、新任管理職層研修、年次別研修、領域別研修、Web－Learning研修、業務力向上・ナレッジ強化研修、グループプログラム、アカデミア、ジョブポスティング（社内公募）、ユニバーシティ、イノベンチャー（新規事業提案制度） ※寮・社宅：無し ・確定拠出年金制度：確定拠出年金（日本型401k） 会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定。 その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する新しい年金制度。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設：社会保険の被保険者および被扶養者は、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）直営・通年・夏期・冬期保養施設を格安で利用可。 ・野球観戦：社員食堂での応援やグループ社員を集めての「応援イベント」を全国で開催。 ・ウェルネスセンター：汐留本社では産業医をはじめ専門のスタッフが社員の健康・衛生管理を行うウェルネスセンター有り。 マッサージを受けられるほか、産業医やカウンセラーに健康面やキャリアの相談等をすることができます。 各地域の事業所でも専門のスタッフが定期的に、社員をサポート。 ・ピアサポーター制度：社員同士が助け合いながら一人一人が心身ともに健康で活き活きとした職場生活を送れるようにサポートする社内ボランティア活動。 「ピアサポーター」として社内で認定を受けた一定のスキルを持つ社員が、全国の事業所において、より良い職場環境づくりの為に活動を行っています。 ・同性パートナーの配偶者適用：従来の日本の法律で認められた配偶者に加え、所定の申請を行った同性パートナーも、法律で認められた配偶者を持つ社員を対象とした休暇や慶弔等の社内制度の適用を同様に受けることができます。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現する為、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Day」を設定。 定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・短時間勤務：妊娠中および子の小学校6年生終了まで1日最大2時間45分まで労働時間を短縮して勤務可能（コアタイム10：00～16：00は勤務必須） ・繰上勤務：子の小学校6年生終了まで（始業時刻を9:00から15分単位で繰上可能、一番早い始業時刻は7：15）※短時間勤務併用可 ・繰下勤務：繰下勤務 妊娠中および子の小学校6年終了まで（始業時刻を9：00～10：00の間で、15分単位で繰下可能）※短時間勤務併用可 ・時間外勤務の制限：妊娠中および子の小学校6年生終了まで（所定労働時間を超えた時間外勤務の免除） ・深夜業の制限：妊娠中および子の小学校6年生終了まで（22:00～翌日5:00までの深夜業を免除） ・資格取得支援制度：受験料や奨励金を会社が支給することにより、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得を支援（会社が認定した資格に限る）。 ・自己申告制度：年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し、上司と面談を行う仕組みです。 この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。 ・出産祝金制度：1名目5万円、2名目10万円、3名目100万円、4名目300万円、5名目500万円 ・コドモバイル端末無料配布：勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際に、「コドモバイル」の端末を無料配布。 親の在籍期間中はその基本料金が無料 ・在宅勤務制度：育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入 ・プレミアムフライデー：毎月最終金曜日は15時退社を推奨 ・セールス支援金：代理店営業職・販売職の方に対してその職責に報い支給いたします。 ・各キャリア開発支援制度：社内公募、資格取得支援 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・AI（機械学習）の何らかの経験がある方 －Python R SAS Tableauなどを用いた、データ分析の経験 －Python R SASなどの言語を用いた小規模な開発が自らできる ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こすデータサイエンティストを募集。 AI、データサイエンス、RPAの未来を信じ世の中に変革を起こしたい人材を求めます。 ・自ら考え行動できる方 ・課題設定、問題解決、成果を出すことに意欲がある方 ・技術知識を元に業務やビジネスに貢献することに意欲がある方 ・周囲と円滑なコミュケーションができる方 ・新しい領域へチャレンジすることを楽しめる方 ・積極的にできること／できそうなことを仮説立てて提案できる、あるいはしようとする姿勢がある方 ・経験外の未知の分野に興味を持ち、自身の手を動かして実証することができる、あるいはしようとする姿勢がある方 ・世の中を変革し、良くしていきたいという意志がある方（新しい事に挑戦していきたい方） 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ※採用後、業務上必要な技術は、研修・資格取得支援・OJTなどでスキルアップ機会あり ・新規事業立ち上げなどの経験がありチャレンジ能力がある方 ・コンサルティングファーム経験者 ・業務、システム開発における要求分析経験 －業務システムにおけるユーザ要求ヒアリング経験 ・開発技術（以下いずれかの経験） －プログミング経験（3年以上） －インフラのセットアップなど基盤周りの構築経験の知識を有すること（Windows, Linuxなど） ・営業並びに提案支援 －AI、データサイエンスなどの技術知識をベースにした営業同行・営業支援・顧客対応の経験 ・プロジェクトの完遂経験 ・クライアントとのコミュニケーション・アカウントマネジメント経験・クロージング経験 ・DXプロジェクトの経験（提案書作成、業務実施、顧客対応） ＜スキル＞ ・パワーポイント作成スキル ・クライアント先の全体的なシステムや、業務の大枠を捉えられる能力 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/23 |
| 求人番号 | 3379040 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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