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部署・役職名 | ⾃社SaaS開発エンジニア |
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仕事内容 |
当社自社SaaSである当該製品は、業務連携をデジタル化するオールインワンのアプリプラットフォームで、部門・会社をまたぐ業務システムについて、ノーコードでスピーディに構築できます。また運用実績の分析もでき、情報の一元管理・業務の進捗管理を実現します。 2013年のリリース以降、大手製造業を中心とした顧客に導入をいただいており、営業・サプライヤー・生産工場・物流などのチームや、部門・企業をまたがる情報連携を実現しています。 今般、製品提供体制強化の為、当該製品の製品開発を行っていただくメンバーを募集いたします。 様々な大手企業の社内外業務情報連携を実現している自社SaaSの製品開発に取り組んでみたい方の、ご応募をお待ちしております。 ■開発環境 言語:C#、JavaScript フレームワーク等:NET Framework、Visual Studio(Enterprise) ■チーム体制 商品開発本部 商品開発4部(約10名) ■その他 クラウドを利用した先端システムの開発や、自ら調査・検証した最新技術の自社SaaSへの適用等をご経験いただく事で、商品開発エンジニアとして技術を磨き、スキルアップをいただける環境がございます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地 :大手町駅直結ビル(C1出口) 就業時間:標準時間7.5h、フレックス制あり(コアタイム10:00〜16:00)、残業あり 公休日 :完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間) ※2023年度 124日 有給休暇:年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) ※2022年度平均取得日数 15.1日 その他 夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 賞与 :年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり(直近10年度で10回) 手当 :交通費(実費支給) 定年 :65歳 各種制度: ■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ■在宅勤務制度 ■EAP(従業員支援プログラム)法人サービス ■人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■退職金前払い制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度、部門表彰制度 ■ベネフィット・ワン(ゴールドプラン) ■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 在宅勤務については、入社後3ヶ月間は、職場環境に早期に慣れる目的で原則出社いただきます。以降は、各月所定労働日数の50%まで利用可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBアプリケーションの開発経験(2年以上)・JavaもしくはC♯もしくはJavaScriptの開発経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 業務システム開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3378527 |
採用企業情報
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