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部署・役職名 | 【AML/CFT コンプライアンス】_東京(田町) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社の金融コンプライアンス部門は、主として当社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 当社グループは、直近の1年で従業員数が2000名を超へ急成長しております。 また、当社グループとしてはSaaS×Fintechを標榜しており、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点を持って、当社グループの金融コンプライアンス体制の充実や強化をプレイングマネージャーとして推進する役割を担っていただける方を募集しています。 金融コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 【主な業務内容】 ・金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 |
労働条件 |
【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり 【労働条件の変更可能性がある範囲】 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融分野のコンプライアンス業務経験(3年以上)・金融分野の法令及び監督指針の理解 ・金融分野の個人情報の保護に関する法令及び関連ガイドラインの理解 ・犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 【歓迎(WANT)】 ・金融分野の複数業種のコンプライアンス業務経験・KYC、eKYC、顧客管理(CDD)領域での実務経験 ・インターネット上のFintechビジネス領域での不正対策の実務経験 ・金融分野の各種業法に基づくコンプライアンス態勢の構築経験・銀行業務検定や金融コンプライアンス・オフィサー認定試験、AML/CFTスタンダードコース試験等の合格実績やCAMS認定資格等の各種金融関連資格 【求める人物像】 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・経営陣とのコミュニケーションが取れる方 ・マネージャーとしてチームワークを大事に仕事ができる方 ・自分の担当業務での経験や知見を、他メンバーにも共有し、チーム力の向上を図っていただける方 ・メンバーやチーム全体の業務管理をしつつ、適宜メンバーのフォローやサポートに入れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3378173 |
採用企業情報
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