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スクラムマスター人材
年収：800万 ～ 1000万
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トヨタ・コニック・アルファ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | スクラムマスター人材 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2021年１月に設立した大手自動車メーカーと大手広告代理店グループの合弁会社です。 自動車業界は、大きな変革期を迎えております。また自動産業に限らず、日本が抱える課題は、より複雑に、より深刻になってきており、個社対応では既に限界に達してきております。当社は「データの力」で産業構造をオープンで、柔軟かつ協調的なものに変えていこうと考えています。具体的には、これからの社会基盤となる業界を超えて連携できる安心安全なデータプラットフォームの構築、及びヒト・モノの移動を通じた社会の効率性最大化に貢献する解決策の考案やデータ活用事例の開発に取り組んでおります。 【募集背景】 課題の解決策をクイックにトライし価値実証を行うためのリーン開発チームを組成することとなりました。チームは、プロジェクトリーダー、フロントエンジニア、 UI・UXデザイナー、バックエンドエンジニア等の計５名で構成する予定です。 PoC（実証実験）に合ったサイズ感のプロダクトをアジャイル開発とデザイン思考との掛け合わせにより提供することを目指します。 【業務内容】 Webアプリケーションまたはスマートフォンネイティブアプリ開発する上でのアジャイル開発におけるチーム運営：課題解決 【使用ツール】 Miro,Jira,Backlog等のプロジェクト管理ツール 【使用言語】※ HTML（CSS）/JavaScript Python,Java,PHP,Ruby, Kotkin,ReacNative,Flutter等 ※コードに理解があるレベルで可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼3年以上のwebやスマートフォンアプリケーション開発の実務経験▼チームの課題解決、タスク管理の実践経験（年数不問）※ ▼価値創造のために、様々な専門性を持った人と社内・社外問わずに協働することが出来る力 （※新規チーム組成の為、現在開発経験があり将来的にリーダー志向のキャリアを積みたい方も可） 【歓迎（WANT）】 ▼ユーザービリティテストを計画・実施し、フィードバック結果を踏まえて、継続的な改善をした経験▼５名程度のフロントまたはバックエンドの開発経験におけるリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3378147 |
採用企業情報
- トヨタ・コニック・アルファ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】2021年1月
【代表者】山下 義行
【資本金】5,000万円
【従業員数】164名（2022年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田小川町3-28-5
【事業内容】
リテール領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進により、デジタルコミュニケーション分野の研究機関として、新たな「仕組み」と「ビジネス」の創造に取り組みます。
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