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【教育事業｜新規事業｜社長直下】株式会社サンリオ｜新規エデュテイメント事業革新の牽引人材を募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社サンリオ
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【教育事業｜新規事業｜社長直下】株式会社サンリオ｜新規エデュテイメント事業革新の牽引人材を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 日本を代表するエンターテインメント企業であるサンリオは、現在「第二の創業期」を迎え、ビジネスの変革期に直面しています。 これまで当社はキャラクターIP中心にマネタイズしてきましたが、IPに依拠しない新しい教育サービスを市場に展開いたします。 サンリオにとって付加価値の源泉かつ、今後の注力事業となる経営層直下プロジェクトの立ち上げにおけるコアメンバーを募集します。 【職務概要】 英語教育事業において、事業拡大やビジネスモデルを革新する新規事業リーダーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 当社エデュテイメント事業の事業拡大・ビジネスモデル革新に向け、新規事業立ち上げのプロジェクトを牽引する人材として、下記業務を担っていただきます。 ・ニーズ・課題の分析、その結果を踏まえたビジョンに沿った新規事業構想の策定 ・新規事業の企画立案 ・新規事業構想に基づいたサービス確立までの計画策定 ・新規事業の実現に向けたリソース（人員・予算）案策定と交渉 ・プロジェクトチームの進捗管理、指揮・監督 ・社内外のステークホルダーとの連携、交渉及び進捗管理 【ポジション】 新規事業開発のプロジェクトリーダー（マネジメントポジション） 【業務の魅力】 「とっつきづらい、難しい」イメージがある英語教育をキャラクターとの掛け合わせで当社ならではの価値を見出しながら、英語を通じて異文化の人たちと繋がることで「みんななかよく」の世界を実現することを目指す事業です。 当社ならではの英語教育事業の認知向上・拡大に向けて、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する中核を担うことができます。 経営層直下のプロジェクトとして直接経営層と関わる機会が多いため、経営層の思考やビジネスの進め方を吸収することができます。 【入社後に期待すること、ミッション】 エデュテイメント事業の規模拡大に向け、当社のライセンスや海外企業とのリレーションを活用した新規ビジネスモデルの構築、確立が求められます。 【今後のキャリア】 会社が将来目指す事業ポートフォリオに基づき、経営層直下の新規事業の立ち上げへの関与や新規事業推進の牽引人材として活躍するチャンスもございます。 【配属部署名/部署構成】 2024年3月時点 エデュテイメント事業部19名 ・全社戦略を踏まえサンリオが付加価値として提供すべき新規領域の開拓、サービス・コンテンツの企画や開発を担う組織となります。サービスを通じた社会課題解決を目指す事業の立ち上げも挑戦しており、サンリオの価値向上と成果の最大化を目指しています。 【残業時間】部署平均：10～20時間程度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間の有無】正社員採用：６ヵ月 試用期間中、労働条件の変更なし 【勤務地】東京本社（東京都品川区）大崎駅 転勤無 【給与形態】 月給制 賞与：2回 【勤務時間】 ・定時間 9：30～18：00 ・残業：有 ・休憩時間：60分 【休日休暇】 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日(土日) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 1時間単位の時間有給制度あり スライド勤務・テレワーク制度あり 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、残業手当家族手当、住宅手当、役職手当、渡航費負担、ビザサポート 等 【就業場所】 東京都東京都品川区大崎1-11-1 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙。事業所内はすべて禁煙。 GateCity内に喫煙スペース2ヶ所有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規サービスの開発もしくは、新規事業立ち上げをリードした経験がある・事業戦略や事業計画の策定に関与した経験がある 【歓迎（WANT）】 ・デジタルコンテンツの企画・開発に関与した経験がある・新規事業の立ち上げに関与した経験がある ・マネジメント職を経験したことがある ・英語（ビジネス英会話レベル） ・店舗・教室運営マネジメントの経験がある 【求める人物像】 ・事業の立ち上げに向け、ニーズや課題の分析結果を踏まえた解決策を導くことができる ・既存のアイディアにとらわれず、アイディアを創出し強い意志を持って挑戦することができる ・複数のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係性を築くことができる ・データに基づいて複数の情報を処理し、的確に判断することができる ・下位メンバーへ適切な指示を行い、同じ目標に向かって組織を牽引することができる 【学歴】 不問 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3377746 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億円（2023年3月31日現在）
【売上高】726億2,400万円（2023年3月期）連結
【従業員数】630名（嘱託・アルバイト等を除く 2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
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