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部署・役職名 | 【企画】新サービスの仕組みづくりに携わるポジション(業務構築、進捗管理全般) |
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仕事内容 |
当社は、給与やBtoB決済の新しいサービスを次々に開発しています。 これまでリリースしてきたサービスも世の中にまだないサービスばかりで、まだ決まった型がなく、一から創り出す作業がとても多い会社です。 今回募集するのは、新サービス開発~リリースまでを担当する企画のお仕事です。 代表とコミュニケーションを取りながら進めていく作業が多くなるため、抜け漏れがないようタスク管理をしながら業務を推進する能力が求められるポジションです。 ■具体的な仕事内容 新サービスの仕組みづくりからリリースまでの業務全般 ・既存類似サービスの有無やニーズなどの調査 ・業務フローの構築 ・サイト、アプリ制作のための準備 ・各部署への共有、指示出し ・進捗管理など ■所属部署について 所属:経営企画部 部員:3名(男性2名、女性1名) 年齢:30代、40代 《このような方を求めています》 ◎主体的に行動する方 現在、経営企画部3名と少ないメンバー構成となっています。それぞれに業務が割り振られており、同じ業務を行っているメンバーはいません。 そのため細かい指示出しやマニュアルなどはなく、自ら率先して考え行動できる人を募集します。 《このポジションの魅力》 経営企画部は代表直下の部署です。中でも企画担当者は代表と直接やりとりする機会が多く、経営陣に最も近いポジションで多くの経験を積むことができます。 新しい事業を立ち上げる工程に一から携わることができるため、やりがいのあるポジションです。 《必要なスキル》 ・指示されたことを細かく分解してタスクに落とし込む能力 ・他部署との連携を密に取りながら新事業を推進する能力 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:6か月(条件は同じ) 【勤務地】 ・東京都文京区本郷三丁目 ・最寄駅:都営大江戸線本郷三丁目から徒歩1分、東京メトロ丸の内線本郷三丁目から徒歩3分 ・転勤:なし ・受動喫煙対策:外にあり ・リモートワーク:なし 【勤務時間】 ・勤務形態:通常 ・裁量労働制:なし ・9:00~18:00 ・休憩時間:1時間 ・残業:あり 【給与】 ・月給:600~1,000万(経験に応じて決定) ・残業手当:別途支給 ・昇給:あり ・賞与・インセンティブ:なし 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:あり(通勤手当条件:上限25,000円まで) ・給与前払いサービス利用可(無料) ・フィットネスクラブ優待 ・時短勤務制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・諸手当:役職手当 ・副業:可 ・服装:私服OK ・退職金:なし 【休日休暇】 ・土日祝休み ・年間休日:123日 ・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画職のご経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げのご経験・プロジェクトリーダーのご経験 ・まだ世の中にない新しいサービスを一から創りたい人 ・本気で世の中を変えたいという熱い想いを持っている人 ・経営者になりたい人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3377417 |
採用企業情報
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