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【東京】IT事業/年収アップ実現可能【営業オープンポジション】 社内ベンチャー組織での営業（メンバー、管理職候補等、ご経験の領域に合わせてポジションご案内可能です）
採用企業案件
SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京】IT事業/年収アップ実現可能【営業オープンポジション】 社内ベンチャー組織での営業（メンバー、管理職候補等、ご経験の領域に合わせてポジションご案内可能です） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部（今年３年目）において、今後の事業拡大フェーズのために営業領域に複数のポジションを募集を行なっており、ご経験や希望内容を伺った上で適正に応じたポジションのご案内が可能です。ぜひIT営業のオープンポジションという形でご検討ください。安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。 ※管理職候補の方で最終面接へ進んで頂いた候補者様には、NDAを結んだ上今後の事業展開・組織方針などをお伝えします。 ※入社営業メンバーのほぼ100%が年収アップを実現しています。 ＜主な業務＞ IT 事業の法人営業（ソフトウェア開発、第三者検証、ソフトウェア教育、コンサルティングなど、幅広くポジションがあります） ※当事業は、自動車・医療・金融などのドメインに注力しています。 【具体的な想定ポジション 】 面接時にご本人と会話の上、経験を考慮した上でポジションメイクを実施します。IT領域での営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。 ・営業メンバー、営業リーダー、営業責任者 ・営業企画 ・パートナー推進（BP） ・営業スペシャリスト（プレイヤー） ＜この求人の魅力＞ 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、各サービス責任者と共に当部の営業戦略を立案いただきます。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は150名を超える組織となっています。今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT人材サービス事業での法人営業経験2年以上・人材サービスの契約管理について知識がある方 ・ソフトウェア技術の基礎知識もしくは技術に対する興味 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)・営業組織立ち上げ経験 ・IT技術派遣の経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3376308 |
採用企業情報
- SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。
【設立年月】1990年7月
【代表者】代表取締役社長 宮藤 康聡
【従業員数】1,885名（連結：2022年12月時点）
【本社所在地】東京都千代田区三番町
【SOLIZEについて】
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
①デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
②デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
③イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
【企業理念】
「 進化を感動に 」
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
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