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部署・役職名 | 事業開発責任者(BizDev責任者)【学習塾業界において産業DXを目指す急成長スタートアップ】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 コノセルは「学習塾版のユニクロ」を標榜し、「テクノロジー・人・場の」力を組み合わせることで、誰もが手が届く価格で最高品質の教育が受けられる学習塾を日本中に広めることを目指すスタートアップ企業です。 既存の教育機関向けSaaS企業などとは異なり、自教室で使う教材・アプリなどを全て自社開発し、自前で教室・教室長まで抱える垂直統合モデルで「産業DX」を狙っています。IPOももちろん目指していますが、授業を更に拡大し世の中に価値を最短最速で届けるための手段であり通過点であると捉えており、日本国内はもちろん、将来的には海外への展開も目指しています。 2021年より都内で小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を2教室からスタートし、2024年春の段階で60教室超を展開するなど学習塾業界では異例のスピードで事業を拡大しており(社員数は10人→100人まで到達)、今後は直営だけでなく外部企業との提携も含め、年間数十教室の規模で急成長させていく計画です。 これまでは、この役割をCEOと学習塾事業責任者が兼務で担っている状況でしたが、会社の急拡大を受け、事業開発(BizDev)専任の責任者として成長を牽引してくださる方を、早期にお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 (1)現状の事業成長の柱である「直営教室(個別指導コノ塾))の出店戦略の策定 (2)立案した出店戦略の実行とそのためのプロジェクト推進・メンバーマネジメント (3)将来の事業成長の柱である非直営教室のアライアンス戦略やM&A戦略の策定・実行 ※ 既に実績として関西エリアの大手学習塾である株式会社京進と提携し、大阪府において当社のブランド「個別指導コノ塾」での出店を両社共同で推進中 【挑戦可能な役割/キャリアパス】 (1)既存事業の収益性改善などの経営アジェンダにも「Growthチーム」の役割を担う機会 ・上記の出店戦略やアライアンス・M&A戦略は「出店するまで」がスコープですが、「出店してから」の店舗それぞれでの集客・顧客基盤強化・マーケティング活動等にも、意欲があれば主体的な役割を果たしていただくことが可能です (2)将来的にはPL責任を担うCRO等の上位ポジションへチャレンジいただきたい ・事業のバリューチェーンを川上から川下まで見ていただけるようになっていただけた場合は、CRO(Chief Revenue Offier)等の経営陣としての役割をお任せしたいと考えています |
労働条件 |
【就業時間】 ■フレックスタイム制(1日8時間) 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 【有給休暇】 ■入社時付与 【試⽤期間】 ■あり(3カ⽉)※試用期間中の条件変更なし 【保険】 ■各種社会保険完備 【待遇】 ■ストックオプション制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方- ITメガベンチャーにおいてマネージャークラスで営業企画・推進/事業企画・推進を牽引した経験 - 急成長するスタートアップ企業で営業企画・推進/事業企画・推進に責任者として携わった経験 - 経営戦略コンサルティングファームでの2~3年程度の実務経験 【歓迎(WANT)】 - アライアンスやM&Aに携わった経験- 市場分析に基づく事業戦略/営業戦略策定・実行の経験 【求める人物像】 - 「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 - 達成意欲が高く、 解が無い中でも試行錯誤と仮説検証を繰り返しながら、目標達成のために粘り強くアクションを取り続けられる方 - 現状を俯瞰的に捉え本質的な課題を見抜き、手と足と頭を動かし、周囲を巻き込んで物事を進められる方 - スタートアップの中で経営陣の一角を担うなど事業家としてのキャリアを追求されたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3376071 |
採用企業情報
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