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部署・役職名 | 【事業開発/広告領域】集客&認知獲得で加盟店の売上成長を加速させる事業開発/広告領域担当者募集! |
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仕事内容 |
■当社グループについて 当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■当社ネットショップ作成サービスについて 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ■ 募集ポジションについて 2022年4月より、業界最安水準で当社ネットショップ作成サービスをご利用いただけるグロースプランの提供を開始し、売上の大きくなった個人やスモールチームの方々にも使いやすいサービスとして提供する中、当社ならではの方法で集客&認知獲得の機会を個人やスモールチームへ提供し、加盟店の売上成長を加速させる、事業開発の主要メンバーを募集します。 本ポジションでは、すでにある当社ネットショップ作成サービスの集客機能はもとより、新たな追加機能の立案、運用をリードいただくことを想定しており、2~3年を見据えた事業グロースを底上げするプロダクト設計にも関わっていただきたいと思っております。 ■業務内容 ・プロジェクトリーダーとして、新規サービス立案(商品開発・設計、運用)、運用、改善 ・既存サービスの運用、改善 ※参考 新規サービス立案までのイメージ ・市場調査 市場環境や加盟店のニーズについてマーケット・リサーチ/ヒアリングを行います。 ・課題抽出、サービス企画・設計企画・設計 課題や要因の整理を行い、解決策の立案、アクションプランの設計を行います。 ・フィジビリティスタディ(実現可能性調査) サービスの拡張が可能かを判断し、サービスの提供・改善を行っていきます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月/試用期間中の条件の変動なし) 就業時間:グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上:裁量労働制 Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00〜16:00 (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 休日休暇:完全週休2日制、祝日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社あるいは広告代理店での広告プロダクト企画のご経験をお持ちの方・デジタル広告全般(検索広告、ディスプレイ広告など)の運用・実務のご経験をお持ちの方 ・エンジニア職と協働されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・開発PMとしてのご経験・広告営業経験 ■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・当社ネットショップ作成サービスを利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3376034 |
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