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【サステナビリティ推進】大手放送局/完全週休二日制/大阪
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
朝日放送グループホールディングス株式会社
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- 資本金5,299百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【サステナビリティ推進】大手放送局/完全週休二日制/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場会社である当社において、ESG経営、サステナビリティ推進に力を入れるべく、部門強化の為の採用です。 「環境」「社会」「ガバナンス」の分野に関する重要な課題に取り組んで頂きます。 【業務内容】 朝日放送グループに関する以下業務をお任せします。 ■グループのサステナビリティ計画とりまとめ、活動の推進、活動状況フォロー ■サステナビリティレポート制作、サステナビリティ推進委員会事務局 ■ESG関連情報の外部発信、外部評価への対応 ■サステナビリティについてのグループ啓発 ■当社およびグループのCSR活動の取りまとめ 【配属予定部署情報】 サステナビリティ推進部（人数：4名） 【弊社について】 弊社は、1951年設立で、中核の放送事業は、テレビ放送のキー局として関西エリアでの地域に密着したメディアを展開しております。65年以上の歴史の中でムーブメントを引き起こすようなコンテンツを多数手掛け、時代の流れの変化を捉えながら情報を発信してきました。2014年には東証一部へ上場、2018年にホールディングス化し、「すべてはコンテンツのために」をスローガンに掲げ成長を続けております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 雇用形態：正社員、または契約社員 ※契約社員（期間の定め有） 12ヵ月（更新の場合あり・更新上限2回・正社員登用の場合あり） 試用期間：あり（契約社員：3ヵ月、正社員：6ヵ月） 就業時間：10：00～18：00 休日：週2日（土・日）、国民の休日、その他の休日（年末年始休日など）、有給休暇 賞与：あり（年4回） 各種手当：住宅手当、ライフプラン手当、残業手当あり 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険 福利厚生メニュー利用可能（宿泊施設・保育施設利用料補助など） その他制度：通勤交通費支給（片道100kmまで、詳細は通勤交通費支給規定による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■上場会社としての株式総務関連の業務知見をお持ちの方■ESG/サステナビリティに関する知識をお持ちの方 ■企業のCSR活動に関する理解 ■社内外・グループ内でのコミュニケーションが問題なくできる方 ■当社グループ各事業への関心をお持ちの方 ■学歴 大学 大学院 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3375373 |
採用企業情報
- 朝日放送グループホールディングス株式会社
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- 資本金5,299百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表者】沖中 進
【資本金】52億9,980万円
【本社所在地】大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
【その他事業所】東京
【事業内容】放送法による基幹放送事業および一般放送事業 他
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