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| 部署・役職名 | 【法務（将来のマネージャー候補）／東証グロース上場企業】2023年に上場したばかりの急成長企業で、法務全般の社内整備や、法律の専門家として現場のアドバイザリー業務を担うポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 法務業務全般をお任せします。具体的には以下となります。 全てをひとりで行うのではなく、適正や能力に応じてアサインします。 また、案件により、顧問弁護士や社労士に相談しながら業務を進めていただけます。 ■予防法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（たまに英文契約あり。日英9：1程度） ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M＆Aのスキーム策定、法務DD、労務DD ■その他 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局 ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス（コアタイム無し） 【休日】 完全週休2日制（土日） 、祝日、年末年始、GW、夏期、創立記念日 年間休日：125日 【有給休暇】 入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。 入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業会社や法律事務所で5年以上の法務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）などの体系的な知識を有する方 ・上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ・同業界やIT業界経験者 【求める人物像】 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・スピード感のある業務遂行ができる方 ・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方 ・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3375312 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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