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グループ戦略室長(新設:グループ各社の業績向上目的)

年収:600万 ~ 1000万

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株式会社プラットフォームホールディングス

株式会社プラットフォームホールディングス

  • 東京都

    • 資本金24百万円
    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • その他
  • 外食
  • その他
部署・役職名 グループ戦略室長(新設:グループ各社の業績向上目的)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社グループは「外食」「観光」「美容」の分野において事業を展開しています。これらは分野は世界的に見ても日本がトップレベルであり、その素晴らしさを国内だけでなく世界に届けるためのお手伝いをしています。
現在はグループ数社で運営をしていますが、このほどホールディングス(持ち株会社)内にグループ戦略室を新設しします。仕事の内容としては、グループ各社の業績向上のため各社社長と共に、課題解決に取り組んでもらいます。各社ごとの課題は毎回異なりますから、業務範囲は営業、人事、財務、と多岐にわたります。また、M&Aや新規事業の創出も行っていますので、ソーシング~買収までのの実務も行います。
特定の業務だけではなく、経営に関わる全ての分野を経験できることがこの仕事のやりがいになります。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:9:00~19:00の中でフレックス8時間(休憩1時間)
就業場所:東京本社オフィス(乃木坂駅、青山一丁目駅、六本木駅)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
残業  :あり(平均月20時間)
給与  :想定年収600万円~1000万円(経験による)
備考  :上記に加えて決算賞与(基本給×0~2カ月分程度)
給与改定:年1回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

どんな仕事に対してでも、課題解決のための執念が強いこと。
M&Aや事業再生などの現場においてタフな環境にチャレンジしたいという気持ちがあること。

【歓迎(WANT)】

M&A実務の経験
マーケティング業務の経験


「日本の地方を活性化したい」「日本の魅力を海外に伝えたい」「日本のサービス産業でもっと活力のある国にしたい」という想いがある人に来て欲しいです。
アピールポイント 新規事業 管理職・マネージャー 地域活性化事業 海外事業 成果報酬型
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/18
求人番号 3375274

採用企業情報

株式会社プラットフォームホールディングス
  • 株式会社プラットフォームホールディングス
  • 東京都

    • 資本金24百万円
    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • その他
  • 外食
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2006年11月
    【代表者】代表取締役社長 阿部 夏朗
    【資本金】2400万円
    【売上高】10億円~30億円未満
    【従業員数】368名(アルバイト含む)
    【本社所在地】東京都港区南青山1−15−9

    【事業内容】
    ■「外食」「観光」「美容」関連事業への投資/運営

    【当社について】
    当社は「M&A」や「新規事業開発」により、事業領域の拡大を行ってきました。「外食」「観光」「美容」という日本が誇るコンテンツを世界に届けたいと考えています。上記の領域の中でBtoC、BtoB共に様々な分野に挑戦をしています。未経験な分野もありますので、必ずしも新しい事業の全てが順調なわけではありません。また本来であれば、経営資源を投下する分野を選択、集中するのが経営のセオリーであると認識しています。しかしながら、変化のスピードがとても早くなったこの時代では、どんな事業が成長し、衰退するかを言い当てることはとても難しい状況です。ですので、新しい分野にチャレンジし続けて、「挑戦」と「失敗」をたくさん繰り返すことこそが生き残るためには必要であると考えています。
    当社はM&A後の企業再生プロセスにおいてもユニークです。専門知識である「ファイナンス」や「会計」「法律」の視点やノウハウをベースとしながらも、被買収企業の成長のために、事業運営・オペレーション、人・組織にまで深く、そして泥臭くコミットしていくスタイルを取っていることです。その点で、企業買収ファンド等とはスタイルが異なるかもしれません。
    企業再生にしても新規事業にしても、事業が成功するかどうかは「人」の力に依るところが最も大きいと考えています。優秀な人がたくさん集まるには、楽しく仕事ができて成長できる環境が必要です。そのためにも、当社のスタッフ一人一人がやりたい仕事を見つけられて、やりがいを持って働くことで充実した人生を送ることができる、そんな場所(プラットフォーム)を作れるように努力していきたいと考えています。そしてそこから、より多くの人々を満足させるサービスがたくさん生まれることを信じています。

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長  阿部 夏朗
    東京工業大学工学部経営システム工学科卒業
    アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)プロセスグループにて、官公庁の業務改革、システム導入を行う。
    戦略グループに転属後、学校法人の新規事業戦略立案、大手通信業における新規事業計画、事業再構築計画の策定、
    大手家電メーカーでSCM戦略立案を担当。
    (株)ワイズテーブルコーポレーション(2798) 経営企画室長に就任。事業計画、予実管理、株式公開実務、IRを担当。
    株式公開後は「Pizza Salvatore Cuomo」ブランドでの宅配ピザ事業の立ち上げを行う。
    その後、夢の街創造委員会㈱(㈱出前館)に取締役副社長に就任。営業部門、管理部門にて会社の事業基盤を整備し、1年半での株式公開を実現。2009年に当社に参加。外食・小売企業数社の社外役員、顧問等を努める。

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