転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ※業界経験不要【大手外資系企業】シニアエリアマネージャー職 Route Planning, Central Operation |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
※このポジションはビジネスレベルの英語力および日本語力が必須です。 Central Operations refers to a new approach in Logistics Team to define a scalable solution to run the increasingly complex and growing last mile delivery network. Central Operations is a key strategic initiative with a vision to transform the way we executes route planning, scheduling, on-road management and last mile delivery. We are looking for creative leaders with a passion for scrappy innovation, a knack for problem-solving, and the ability to thrive in ambiguity to create world-class customer experiences. 私たちは、地球上で最もお客様を大切にする企業になるよう取り組んでいます。 カスタマーエクスペリエンスの重要な要素として、商品の発送と配送方法があります。 ワールドクラスのラストマイルオペレーションを通じて、お客様の注文をできるだけ迅速、正確、かつコスト効率よく届けるようにすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。 この目標を達成するために、私たちは先駆的な新製品やサービスの導入を通じて、クラス最高のサービスレベルの革新と提供に努めています。 このチームでは最高レベルの配送ネットワークの拡大に貢献する熟練したマネージャーを求めています。 このプログラムは、最低限のコストでお客様に納期どおりに製品をお届けするプログラムです。 本ポジションは、自社の配達区域における配送効率やコストを改善するためのチームをリードし、自社ネットワークを拡大するために必要なプログラムを調整していただきます。 Key job responsibilities - 関係者との信頼関係を構築する - 複数の部門と協力し結果を出す - 顧客満足度を守りながら、配送速度の向上に重点を置いたプログラムに取り組む - 担当するプログラムにおいて、標準化されたプロセスの管理、および既存のプロセスの改善を行う - 新しい業務プロセスを関係者へ期日内に伝達し、全ての拠点で標準化されたプロセスを計画通り確実に実行する - 継続的に当該業務プロセスが適用されているよう評価する 社内外のステイクホルダーとのディスカッションが必要なため、日本語および英語でのコミュニケーションスキルが必要です。 A day in the life: - プログラムの計画立案 - ワークプランニング - ステイクホルダー(Delivery Associates/Delivery Service Providers/Station Managers/Customer Service Associatesなど)と連携をはかりながら、プログラム全体をコントロール、および推進し、オペレーションの定着化を行う - プログラムの課題、リスク、変更管理、および予算のコントロール - オペレーションの現状分析や改善施策の検討、課題設定、仮説の構築・検証 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 休日休暇 土日休み 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Bachelor's degree or equivalent- 2+ years of employee and performance management experience - 2+ years of people manager - Business level of English and Japanese 【歓迎(WANT)】 - 3+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3375135 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です