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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー／VPoE候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニア組織のトップとして、全体のマネジメントを担うポジションです。経営者とエンジニア組織の橋渡し役として、技術戦略を立て開発体制を構築していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発体制の方針策定、リソースマネジメント ・新規技術や開発ツールの選定等、技術マネジメント ・チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動 ・エンジニア文化の策定 ＜配属先部門について＞ 新卒事業部事業推進部 ＜開発環境＞ ・サーバーレスアーキテクチャ ・フロントエンド：HTML5、CSS3、Javascript、Angular7、Bootstrap ・バックエンド：Node.js（Typescriptで実装⇒Node.jsにコンパイルしてLamda上にのせる） ・AWS各種サービス（Lambda/SQS/SES/Cognito/DynamoDB/ESS/S3他） ・管理ツール：Github、JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・IDE：自由（VSCodeが主） ・その他：ビルド自動化、CI環境 |
| 労働条件 |
■就業時間：10:00:00～19:00:00 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。 ・1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。 ■年間休日：121日 ■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■平均残業時間：情報なし ■年収モデル ＜給与備考＞ 年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 ・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I－Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・自社サービス開発におけるチームリードや技術選定経験 ■求めるマインド【必須】 ■仕事へのマインド ・私たちのプロダクトやグループビジョンに共感していただける方 ・好奇心と探求心を大切にし、自己研鑽している方 ・常識にとらわれない発想と技術力でアイデアをカタチにすることに喜びを感じる方 ・サービスを育てることを楽しみ、セルフスターター（主体的）な方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3374303 |
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