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部署・役職名 | 【自動車設計|関東勤務】年間休日120日|国内外の様々なメーカーの開発に携わることができる独立系自動車開発会社 |
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仕事内容 |
【募集背景】 昨年に会社設立20周年を迎えた当社。 今後の更なる事業拡大及び業務増加に 対応するべく増員の採用を行います。 【職務概要】 ★自動車メーカー新型車開発における アッパーボデーの設計 ・車両レイアウト ・ボディ ・内外装 ・シャシー 【ポジションの魅力】 ◎技術力や知識向上を支援する制度 業務として国内外様々なメーカーの設計を 経験することができるため、世界に通用する エンジニアとしてスキルアップが可能です。 また技術資格等取得支援制度(検定受験料補助、 講座受講料補助、資格取得報奨金支給 等)有。 貴方様の自分磨きを支援します。 ◎中途入社の方も働きやすい環境 配属先の開発部は20代~50代迄の幅広い年齢で チーム編成しており、中途入社社員も多いため、 先輩に相談しやすい環境です。 また、福利厚生も充実しており、 1時間単位で使用できる有給休暇の取得率は 90.5%(2022年実績)。 育児・介護、看護休業制度も積極的に 取得できる雰囲気がございます。 育児休業取得率 100%(2022年度実績) ※男女とも 【会社紹介】 当社は自動車関連企業13社の協賛により 設立した独立系自動車開発会社です。 高い自動車開発技術力を活かし、 鉄道車両や農耕機等の開発、新興国の 開発技術支援など事業分野を拡大しています。 2008年には業務増加に伴い関東拠点開設、 2013年には自動車産業のグローバル化に向け インドへ子会社設立を行った成長著しい企業です。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(休憩45分) ※勤務地による 【勤務地】 神奈川県厚木市 ・平塚市・藤沢市 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 年末年始・GW 夏期休暇(連続7日~10日) 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 従業員持株制度、65歳定年制度、 退職金制度、表彰制度 技術資格等取得支援制度 慶弔見舞金制度 福利厚生代行サービス(リロクラブ) 社会保険完備 【手当】 通勤手当(上限35,000円/月) 時間外勤務手当 役職手当、出張手当 都市住宅手当(30,000円/月) ※関東、関西、東海 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・設計経験 (自動車、自動車部品、 建機やその他輸送機器の車体、 自動車以外の樹脂部品、家電等の筐体 等) ・3D-CAD(NX,CATIA, Solid Worksのいずれか)業務経験3年以上 ・日本語で業務可能な方 (日本語能力試験N1レベル) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3373672 |
採用企業情報
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