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【ヘリポート設計（1級建築⼠向け）】☆特許技術有◎オンリーワン企業◎
採用企業案件
エアロファシリティー株式会社
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- 会社規模31-100人
- 機械
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ヘリポート設計（1級建築⼠向け）】☆特許技術有◎オンリーワン企業◎ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ドクターヘリ⽤ヘリポートの設計をご担当。 中核都市の⼤学病院などに設置するヘリポートのデザインから設計・建設まで⼿掛けるのは当社のみ。 設計のスペシャリストであれば、領域が異なってもご活躍可能性です︕ 近年、各都道府県の防災ヘリポート設計の受注も増えております。 ＜詳細＞ ⼤⼿ゼネコンや地⽅⾃治体から依頼を受け、年に10件ほどの着⼯に向けた設計業務を4名の設計コンサル担当メンバーと共にお任せ。 案件はすべて中核主要都市なので交通の便がよく、⻑期主張などもありません。 国策としてドクターヘリの導⼊が進んでおり、ドクターヘリ1拠点につき10か所のヘリポートが必要なものの設置が追い付いていないため、今後も安定的な受注が⾒込める事業です。 【企業・求⼈の特⾊】 ヘリポートについて、ゼロからすべてを任せられる唯⼀のプロフェッショナル集団◎公共性の⾼い事業◎特許取得◎ドクターヘリのヘリポート需要は今後も伸び続けていきます。また、⽇本の防災、航空の発展に寄与していきます︕ 【これから⼊社する⽅へ】 ⽇本のアルミヘリポートは、当社にて100箇所竣⼯達成いたしました。 この特殊で素晴らしいアルミヘリポートを施⼯できるのは、⽇本国内で当社⼀社のみです。 世の中で数少ないアルミヘリポートのスペシャリストになれるチャンスです。 ぜひ、⼀緒に、⾼みを⽬指しませんか。 ☆竣⼯後の説明会でヘリの離発着を⾒られる可能性も︕ ☆ヘリコプター訓練施設事業にも取り組み始めています。 【配属先情報】 ・ファシリティー事業部の設計コンサル担当（既存社員4名/30代2名・40代1名・60代1名/男性3名・⼥性1名）※本事業部の定着率は⾮常に⾼いです 【働く環境】 ・評価制度について：年3回、夏冬の賞与前と4⽉に⾏います。360度評価も今年度昨年度２度実施。定例化に向かっています。 ・特許について：ヘリポート及びヘリポート⽤デッキ材に関する特許取得。軽いアルミ製の為建物への負担が少なく、競合のコンクリート製に⽐べ圧倒的な丈夫さで毎⽇離発着しても20年もつ⾼耐久性のヘリポート。 ・働きやすさ：年間休⽇が124⽇。⼟⽇出勤が必要だった場合には、必ず代休を取得していただきます。残業に関しても基本的には25時間/⽉程とメリハリをつけて働ける環境です。 ・社⾵について：技術会社として学ぶことを奨励しており、⽇々切磋琢磨しています。 【企業からのフリーコメント】 ＜理念＞ 「⼈員転送」「物資輸送」「農薬散布」がヘリコプターの３⼤需要であった平成九年、わたしたちエアロファシリティー株式会社は「安全のためのヘリコプター」をターゲットに事業を開始しました。警察ヘリ、消防・防災ヘリ、海上保安庁ヘリ、そして報道ヘリまでを対象としました。ドクターへリはまだ⽇本の空を⾶んでいませんでした。ヘリコプターがその特性をもっとも発揮できるのは「国⺠の安全」を守る⽬的の場合である、との確信がありました。テロがあり、⼤地震があり、事故が続きました。「安全のためのヘリコプター」が毎⽇、活躍しています。私たちの仕事があったから救われた命があります。テロや地震や事故のない時代がくることを願いながらも、それらに対応し国⺠の安全を守ることに貢献できる喜びを感じています。 ＜オンリーワン企業＞ 社内に、パイロット、航空整備⼠、⼀級建築⼠、⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠、電気主任技師を揃えております。そのため、コンサルタント業務から、デザイン、設計、建設、ヘリポート関連商品の製造販売まで⼀社で全て⾏うことができ、これができるのは国内で弊社のみになります。 ＜フライングカー・空⾶ぶクルマについて＞ 当社は空の移動⾰命に向けた官⺠協議会のメンバーとして、積極的に議論に参加しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（期間の定め︓無） ・試⽤期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） 【勤務地】 ・東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル8F ・最寄駅：JR⼭⼿線新橋駅 徒歩3分、都営地下鉄都営⼤江⼾線汐留駅 徒歩7分 ・喫煙環境：屋内全⾯禁煙 ・転勤：無 【勤務時間】 ・08:30〜17:00 ・平均残業時間：会社全体約15時間、設計職約25時間/⽉ ・所定労働時間：07時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：無 ・残業：有 ※設計職の平均残業時間は⽉に25H程度ですが、所定労働時間が7時間30分の為、1⽇の実労働時間としては8時間30分〜45分程です。 【給与】 ・⽉給制 ・賞与実績：年2回（3か⽉分） ・基本給（年齢給）、勤続加算給（4年⽬から）、資格給、役職給、家族給、調整給、禁煙⼿当、おしゃれ⼿当、残業⼿当 【制度・福利厚生】 ・残業⼿当：有（残業時間に応じて別途⽀給） ・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 ・寮・社宅：無 ・退職⾦：無 ・定年について：定年60歳。再雇⽤制有。 ・社内フリードリンク有 ・⼈間ドック健診 ・千葉マリンスタジアム年間シート 【休日休暇】 ・年間124⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、年末年始5⽇ ・有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇、最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社後すぐ１〜10⽇付与 ・その他（会社創⽴記念⽇（5⽉14⽇）） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設計・監理業務経験5年以上☆ヘリポートの分野は全員が最初は未経験です。建築設計の知識をお持ちであれば、専⾨知識は⼊社後に習得可能です。 ・⼀級建築⼠ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 3373628 |
採用企業情報
- エアロファシリティー株式会社
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- 会社規模31-100人
- 機械
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】1994年8月
【代表者】代表取締役 木下 幹巳
【資本金】30,000,000円
【売上高】30億円～100億円未満
【従業員数】31-100人
【本社所在地】東京都港区新橋
【事業内容】
航空機運搬機械・装置の設計、製造及び輸入販売業務
航空機輸出入販売業務
航空機材の装備、修理及びコンサルティング業務
航空機の駐機場・ヘリポート並びに格納庫関連施設の建設に関する
調査・企画・設計及びそのコンサルティング業務
前号に関する土木建築工事業の請負又は受託業務
上記施設に関する保守、管理及び修理業務
建設物の設計管理業務
上記施設に関する保守、管理及び修理業務
環境改善施設・用品・機器の設計・施工・販売
ヘリポート用資機材及びヘリコプター関連商品のリース
【当社について】
美しいデザインが安全につながる！ エアロファシリティーはお客様のニーズに最適な製品・サービスをお届けすることで圧倒的な価値をもたらす企業です。『安全』を目的とするヘリコプター事業、『安心』な設備を提供するヘリポート事業。オリジナル商品でプロフェッショナルな提案により社会に貢献しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、前田建設工業に入社した土木のプロ。1994年、ヘリポート建設のノウハウを生かした航空事業の展開に興味をもち、エアロファシリティーを立ち上げた。防衛省への新規練習ヘリコプター30機納入や、ドクターヘリ病院屋上アルミヘリポート50ヶ所設置など、他にはない製品の展開で活躍している。
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