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【電気工事施工管理（名古屋）｜資格取得制度充実・週休2日制】大手企業からの依頼多数の電気・通信設備工事企業/給与もキャリアも着実にステップアップ/入社3年内定着率90％以上

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【電気工事施工管理（名古屋）｜資格取得制度充実・週休2日制】大手企業からの依頼多数の電気・通信設備工事企業/給与もキャリアも着実にステップアップ/入社3年内定着率90％以上
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気通信・キャリア
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。電気工事事業の拡大から、令和４年に名古屋支社を新設したため、新たに施工管理業務をお任せできる方を増員で募集する運びとなりました。【職務概要】マンションやビル、大型商業施設等をはじめ、一般住宅や工場、屋外施設などの電気設備の設計、施工、管理まで一貫して行う当社で、顧客対応や現場代理人業務等をお任せいたします。業務エリアは名古屋近辺がメインですが、業務拡張の為、他エリアにも出張が発生することもございます。【工事例】共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム　等【ポジションの魅力】 ■給与もキャリアも着実にステップアップが望める環境 └当社は中核事業の通信工事事業の安定性からも業界内で高いレベルの給与水準を維持しています。　シンカでは資格取得も促進しており、難易度に応じたお祝い金もあります。　電気、建設関係の資格は個人の”財産”と”自信”になると考えているため、会社としても積極的に取得支援（取得者には給与に反映）しています。 ■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境 └NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。　通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。 ■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！ └「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。　働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。【会社紹介】 1967年に設立し、通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートいたしました。日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきており、現在は通信設備工事、電気設備工事へと事業領域を拡大しています。グループ総従業員330名、福岡本社をはじめ、愛知県、愛媛県、熊本県に計9拠点を展開し、通信基盤や電気工事などビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。【事業内容】・通信設備をはじめとするインフラ工事　└NTTの認定業者として電柱の建設（建柱）から、通信ケーブルの架設、建物への接続、宅内の配線、電話線やWi-Fiルーターなどの通信機器の設置までトータルに行います・通信設備工事　└通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事などトータルで設計、施工管理まで行います。　　（無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置等）・電気設備工事　└マンションやオフィスビル、工場や倉庫、店舗などの建築物の電気設備の設計から施工、管理まで一貫体制を整備しています。　　（共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム　等）
労働条件	【勤務地】名古屋市南区 ※転勤について、意思確認の上で転勤可能性あり（転勤の可能性があるエリア:名古屋市、福岡市、松山市の営業所) 【休日】週休2日制（休日は土日祝日） ※第2・4土曜以外の土曜については休日出勤あり（休日に出勤した場合は振替休日を取得、または休日出勤手当を支給。）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーによる ※業務状況により土曜出勤の可能性があります（代休あり）。【勤務時間】 7:00～19:00 の中で実動時間8時間（現場によって就労開始時刻に変動あり）休憩時間：60分時間外労働有無：有（平均20時間〜40時間程度）【試用期間】 3ヶ月試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません【給与補足】年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【各手当・制度補足】通勤手当：実費支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）社会保険：各種社会保険完備住宅手当・厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし成長表彰制度（自ら設定した目標を達成した際に金一封等を支給）【定年】 65歳再雇用制度あり（原則70歳まで）【教育制度・資格補助補足】資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ※資格保有者の方へは給与へ反映いたします。【その他制度・福利厚生】 ■副業OK ■U・Iターン支援 ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■福岡最大級野球球場シーズンシート所有 ■各種お祝い金あり(資格取得、結婚、出産、その他)
応募資格	【必須（MUST）】・2級電気工事施工管理技士の資格・普通自動車免許第一種【歓迎（WANT）】・1級電気工事施工管理技士・電気通信主任技術者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/18
求人番号	3373366

採用企業情報

シンカ株式会社

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