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部署・役職名 | 管理部長候補/栃木工場【事業拡大!優れた板金技術と豊富な機械設備◎トラック・建設機械部品メーカー】 |
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仕事内容 |
【企業の特徴】 ・創業より79年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できております ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しております ・今後は栃木エリアを中心に体制を強化していきます、人員も大幅に増やし攻めの経営に舵を切ります 【募集職種/募集背景】 同社の栃木工場の管理部長候補として採用します。 栃木工場は、生産拡大に向けて全体的に増員中、非常に伸びてきているところです。 これまでのご経験を活かし、幹部として長期的に活躍頂ける方を歓迎します。 現在は本社(埼玉県川口市)の管理部長が栃木工場の管理も兼務している為、専任できる方に加入いただきます。 〈栃木工場・管理部門〉現在、4名在籍 【主な仕事内容】 栃木工場の管理部門の統括管理や工場長の補佐などをします。 現在は本社(埼玉県川口市)の管理部長が栃木工場も管理している為、 栃木工場をお任せしていく方向で考えております。 日々の工場全体の管理として工場長や管理部門の社員とコミュニケーシ ョンを取りつつ、社長との日々のやり取りなどもご対応いただきます。 ・工場全体の財務経理の管理(グループ会社より実務者がきています) ・工場全体の総務/人事全般の管理(工場には海外からの技能実習生な どもいます) ・管理部門としてISOや安全衛生に関わる管理なども含む ・工場のシステム管理や営業面への支援 〈補足情報〉 現在の会計システム(JDL)から、近い将来には「free会計」などの導入も検討しております。 本社では既に導入しており、統一していく事を視野に入れております。 細かな実務をする社員はおりますが、全体的な社員の仕事を把握していき、社員のマネジメントなども含めてご対応を頂きます。 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、管理部長として活躍できる方を理想としております。 過去のご経験を見て面談をしながら、会社としても昇格をしっかりとサポートします。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:600万円~900万円 ※ご経験や直近の年収額を考慮します ※年俸制を予定/(月額500000~714000円程度)×14分割 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 通勤手当(上限30,000円/月) 家族手当(社内規定による) 役職手当/時間外手当/家賃補助 【勤務時間】 就業時間:8:00~16:45 休憩時間:65分 実働時間:7時間40分 【休日休暇】 休日:週休2日制(土日/会社カレンダーによる) 休暇:GW(7日)/夏季休暇(7日)/年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社当日に10日付与) 年間休日:112日 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 栃木県栃木市 ※車通勤可能です ※県外の方は高速代も相談できます 【福利厚生ほか】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制服貸与 昼食(お弁当代の一部負担) 資格取得支援制度(溶接、フォークリフト、機械検査技能士など) 産休・育休制度(取得実績多数) 定年:60歳、再雇用あり 部長職以上となれば定年後の条件は変わらず働ける可能性もあります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務や経理の実務経験がベースとして備わっている方・総務面も含めて、財務経理や管理部門の管理職のご経験がある方 ・部門の垣根を越えてフットワーク軽く他部署の支援などもしてきた方 【歓迎(WANT)】 ・金融機関でのご経験があり、企業の財務諸表を見て状況把握ができる方 ・総務人事、経理から営業、加工部門まで幅広い分野を統括し、IT化の 推進など、常に現場の動きに関心をもって業務を推進してもらえる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3373357 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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