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BtoB向け事業企画、営業推進／大手電力グループの中核IT企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | BtoB向け事業企画、営業推進／大手電力グループの中核IT企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 通信インフラシェアリング・ソリューションの企画および通信事業者への提案をはじめ、導入～導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。 〈具体的には〉 ■DASや新たな基地局サイトソリューションの企画・開発 ■通信事業者との連携、提案 ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討 ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など 【配属予定部署】 ビジネス企画開発部 キャリアビジネス企画チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 当社は、5G、6G時代を見据えたモバイル環境を携帯電話事業者と一緒に整備する役割を担っています。その中で、日常生活またはビジネスシーンに不可欠な情報通信基盤の構築に関する事業企画または営業推進役を担当していただきます。 【募集業務のやりがい】 プロジェクト推進役として、社内関係者に留まらず携帯電話事業者や機器メーカー、不動産オーナー等の複数の利害関係者と折衝していただきます。自らの裁量で方向性を定めながら事業案を練り上げることができるため、ご自身の成長にも繋がります。 【取扱案件詳細】 案件規模：成長分野であるシェアリング市場への参入方針および商品設計に係る企画立案。プレセールスを含む営業推進。 クライアント先：携帯電話事業者、不動産オーナー・管理会社、機器メーカー、アプリ事業者 等 【取扱メイン商材】 携帯電話事業者向けインフラ提供 オフィスビル・商業施設・エンドユーザ向け付加価値提供 【入社後のサポート（教育）体制】 役職者数名と入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密に連携を取りながらサポートを行います。 また、社内の研修体制の活用はもちろん、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。 【時間外勤務状況】 チーム平均：20時間/月程度 今回募集している職種の時間外（見込み）：20時間/月程度 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：20%程度 【入社後の想定できるキャリアパス】 携帯電話事業者向けインフラ事業を経験された後には、当社が直接事業展開するモバイル（mineo）事業や、一般および企業向けネットワーク事業を担当していただくキャリアパスが考えられます。上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。 【過去キャリア入社で入社した社員】 配属予定のチーム内に2名のキャリア採用者がいます。 【配属先のメンバー構成】 役職者2名と実務者1名の計3名とともに、4名程度の体制で稼働いただきます。 （うち、役職者1名はキャリア採用です） |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【勤務時間】 フレックス勤務 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、業界は問いません）・通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験 ・無線基地局の設計、工事経験 ・無線基地局向け回線の設計、工事経験 ・無線従事者（陸特以上） 【歓迎（WANT）】 ・他社顧客等との商談ないし協議経験・現場調査、竣工検査の立会の経験 ・現場監督経験 ・電検、または電気工事士 ・工事担任者 ●顧客や関係者とのコミュニケーション能力 ●分析力・ロジカルシンキング ●積極的な行動力 ≪業界未経験の場合下記必須≫ ●通信事業へ業界チェンジを強く希望している方 ●またそれに伴い情報収集など通信・無線関連の自己啓発に励まれている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/14 |
| 求人番号 | 3373268 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,572億円（2023年3月期）
【従業員数】2,870名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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