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部署・役職名 | デジタルヘルス新規事業 マーケティング(パッチ型心電計を中心とするウェラブルデバイス等/大阪・茨木) |
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ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■全社重点3分野の1つであるヒューマンライフ領域において、デジタルヘルス事業の技術/ビジネス開発を推進 ■デジタルヘルス事業拡大に向け、既存製品ならびに新規パイプラインの事業開発、マーケティング戦略の策定・実行 ■デジタルヘルス事業推進部 ・ハートケア課:心疾患・在宅領域におけるソリューション開発 ・ソーシャルケア課:メンタルヘルス領域におけるソリューション開発 ・ライフケア課:慢性疾患向けソリューション開発 ・マーケティング課:上記3分野含む事業開発・マーケティング 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も在籍してします。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ■既存事業拡大、新規米国市場参入を予定しており、事業加速化を実現する事業開発、新規パイプライン増強、マーケティング強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ■パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス 【職務内容】 ■既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング 【入社後まずお任せしたい業務】 ■既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わって頂き、知識・スキル向上に繋げて頂きます。 ■5年後のイメージ 経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しております。担当製品によっては現地駐在の可能性もございます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わって頂けるやりがいがあります <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■国内/海外出張 大阪⇔東京 2回/月程度 米国/東南アジア 1回/半年程度 【テレワーク】 ■週1日〜2日 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。 |
労働条件 |
<勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■医療・ヘルスケア関連製品(業界問わず)の事業企画立案/マーケティング/ビジネス開発経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ■医療分野における業界規制/商習慣の理解、医療従事者とのコミュニケーション経験、臨床試験に携わった経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3373177 |
採用企業情報
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