転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 品質保証(ミリ波アンテナ向け低誘電基板/関東・埼玉) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) 【所属組織】 全社技術部門 事業開発部 品質保証課 【所属組織のミッション】 ■新規事業を立ち上げる上での障害を予め発見し、取り除いて新規事業の創出を加速させることを目指す部門です。 ■品質保証課では、各種法規制への対応や品質保証ロジック構築による市場クレームの未然防止を目指して活動を行っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。 ■異なる専門性を持つメンバーが多様な知識や経験を駆使して、新たな課題に取り組んでいます。 ■開発品ごとに担当者が選任され、一貫して実施しています。難しい問題にはチーム一丸となって取り組んでいます。 ■今まで社内になかった知見を獲得するための、新しいことへのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 ■ミリ波アンテナ向け低誘電基板開発に伴走する品質保証担当を募集しています。技術を理解し、技術メンバーと議論も協働もできる品質保証メンバーを募集しています。 <担当業務> 【担当製品】 ■ミリ波アンテナ向け低誘電基板 【職務内容】 ■ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確立、顧客対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは、ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解に努めていただきます。 業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。 社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連携、監査やお客様とのやり取りなど、 多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍していただきます。 品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じて、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ■5年後のイメージ 大きく分けて2つのプランがあります。 1.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携わっていただく 2.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、他の新規テーマの立上げに携わっていただく いずれのケースにおいても、5年後はマネジメントとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■中期経営計画“Nitto for Everyone 2025”の重点分野である「デジタルインターフェース」「パワー&モビリティ」に属する開発品です。次世代通信を見えないところで支えるNittoらしい素材である一方、新規技術を導入していくチャレンジングなテーマです。自らが一から考えて、品質保証ロジックや検査を確立すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■お客様、製造パートナー様へ国内/海外出張 年に数度ほど。 【テレワーク】 ■平均すると週1日使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用することが可能です。 【残業時間】 ■時期にもよりますが、月平均20時間となります。 |
労働条件 |
<勤務地> 関東事業所 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■電気電子、素材、化学、自動車関連製品いずれかの品質保証経験【歓迎(WANT)】 ■ISO 9001業務経験■IATF 16949業務経験 ■品質面での顧客対応経験 ■新製品立ち上げ経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3372515 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です