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部署・役職名 | 製品開発(デジタルデバイス向け多孔質フィルム/関東・埼玉) |
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ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 開発統括本部 デジタルデバイス開発部 第4グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ■デジタルデバイス開発部では情報デバイスやディスプレイ周りに使用される製品(テープやフィルム)を開発しています。我々の主力業界はCAGR22%と今後も成長が見込まれ、変化の激しい業界ではありますが、世の中の変化(SDGs)に関する要求に触れながら製品開発に携われることが特長です。変化に適応し、お客様の困りごとを解決できる新製品を開発し、事業部門の持続的成長を加速していくことが期待されています。 ■デジタルデバイス開発部 第4グループでは、情報デバイスに使用される製品(フィルム)を開発しています。常に新しい製品の開発ニーズがあり、Nittoの基盤技術を駆使しながら、新製品開発を推進する事が課のミッションになります。 製品設計、プロセス設計、顧客提案を通じて新製品を立ち上げ、事業貢献する事が役割であり、Nittoの成長と共に個人の成長に繋げる事も組織としての役割になります。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■各人が主担当としてテーマ推進しています。コミュニケーション頻度も高く、個々のテーマで抱える課題に対して、チームとしてカバーしながらテーマ推進しています。 ■異なる経験や知見を多く有した人財が在籍しており、お互いの考え方・多様性を通じて、個人やチームとしての成長、製品創出につながる積極的な活動を行っています。 ■他事業所メンバーとも頻繁な交流があり、課題解決に向けて社内技術活用による課題解決や自己成長が促される雰囲気も特徴です。 【募集背景】 ■今後の市場変化や顧客課題に対して、新規技術を用いたチャレンジングな開発活動をスタートしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ■デジタルデバイス向け多孔質フィルム(水は通さず空気や音は通す多孔質材料) ※多孔質技術、フィルム共に当社が世界的に高い技術を持つ製品分です。 【職務内容】 ■デジタルデバイス向け多孔質フィルムの製品開発。お客様との打ち合わせや量産化まで幅広く対応頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 新製品開発および製品立上げに主担当として携わって頂きます。製品設計、プロセス設計、顧客対応、量産化を主な業務として担って頂きます。また、自己の経験や社内交流を通じた知識向上による人財成長もキャリア形成の一つとして考えています。 ■5年後のイメージ 経験やスキルを磨き、チームリーダーとしてのプロジェクト推進を期待しています。またキャリアで築いた経験は独自のスキルであり、多様な視点を有する唯一無二の人財としてのキャリア形成を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■自動運転やAIをはじめとした次世代コンピューティング技術の進展に加えて、ESG観点を有した製品提案が企業には今まで以上に強く求められています。これらの変化の中で、顧客課題を早期に発見し、顧客満足度が高く且つESGにも配慮した製品を提案する事が私たちの業務です。技術力を駆使し、差別化を図った製品展開を業界の中でいち早く実現化・提案していく事が私たちの業務のやりがい・魅力となります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■国内出張 埼玉→大阪(茨城事業所)・愛知(豊橋事業所)・全国、目安2〜3回/半年 ■海外出張 アジア、米国、目安1〜2回/年 【テレワーク】 ■実験や試作業務の頻度が高く、在宅勤務頻度は低いです。 ※但し、在宅勤務がNGという訳ではなく、勤務状況に応じて適宜対応可能です。 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■月平均30〜40時間。業務拡大のため、全社平均より残業が多くなってしまっており、今回の増員採用で組織全体の残業を減少したいとと考えています。 |
労働条件 |
<勤務地> 関東事業所 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号 ■想定年収 500万円~ 900万円 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■プラスチック材料の開発・R&D業務経験※特にプラスチックフィルムの製膜プロセスに携わった開発 【歓迎(WANT)】 ■日常会話レベル以上の英語力■技術マーケティング、技術企画、顧客対応等の業務経験 <求める人物像> ■課題を自分事として捉え、主体性や気概をもって行動できること ■他者意見やアイデアも柔軟に取り込み、様々な視点や発想力で課題解決できること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3372204 |
採用企業情報
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