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【社内SE／IT環境整備】年間休日124日以上|裁量権○|グループ企業全体のIT領域に関わるキャリアを当社で築いていきませんか？

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部署・役職名	【社内SE／IT環境整備】年間休日124日以上\|裁量権○\|グループ企業全体のIT領域に関わるキャリアを当社で築いていきませんか？
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	医薬品卸再生医療・バイオベンチャー
勤務地	熊本県
仕事内容	【採用の背景】事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していくにあたって、強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。国内外の多種多様な事業を展開するグループ全体に対して、 IT機器やIT資産管理をはじめ情報システムや業務システムの設計開発・導入・管理等を主軸とし、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方を募集しています。ヘルプデスクだけではなく、グループ全体の円滑な運用のための開発、設計等より良い環境整備の最大化に取り組んでいただきます。【業務例】・IT機器、IT資産の管理・情報システムの設計・導入・管理・業務システムの設計・導入・管理・セキュリティ設計・監査・ヘルプデスク・PCキッティング・システム移行や運用変更等に関わる業務【当社について】当グループでは、「人の命と健康」に関するあらゆる領域を対象として事業展開を行っています。一般的にイメージされる医薬品や診断薬を始め、最新の再生医療やバイオテクノロジーに関する製品・サービスまで、幅広い領域を事業対象としています。顧客基盤としても、世界20か国以上にわたり、現在も広がり続けています。私たちは国境のないライフサイエンス・ヘルスケア業界において、世界で必要とされる企業グループになっております。 2019年にグループ持株会社制に移行し、それぞれの組織が独立した意思決定により、自律的に成長していくことが出来る環境を作りました。グループ企業の1つ1つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。そこで生み出された価値を最大化する仕組み作りに取り組んでいます。近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。現在は近年グループに加入した子会社など併せて11社が国内外の多種多様な事業を展開しています。今後もライフサイエンス・ヘルスケアを中心に新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。弊社は、経営企画・経理・人事・総務などの管理部門を中心とした少数精鋭体制です。グループを統括する立場に限らず、各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。
労働条件	【勤務時間】8:30～17:30 　　　　　　平均残業時間20時間（残業代全額支給）【休日・休暇】土・日・祝、年末年始【昇降給・賞与】給与改定あり・賞与年2回【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・情報システム関連業務の経験をお持ちの方主体性を持って、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎海外事業月平均残業時間20時間以内完全土日休み新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/14
求人番号	3371526

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株式会社同仁グループ

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