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| 部署・役職名 | 【営業経理：メンバー～リーダー候補】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー |
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| 仕事内容 |
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの 最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する ・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応 ・請求/入金管理、入金振替伝票起票 ・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応 ・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援 ・サードベンダーへの発注、仕入れ管理 ・協力会社発注、精算業務 等 ◆本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、 会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。 ・知恵とテクノロジーで当社システムを進化させる、をVisionとして掲げており、 今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。 ◆キャリアパス： ・社内の状況に合わせ財務部門・経理部門内 （決算対応、税務、一般経理、予実分析、管理会計 等）での異動も可能です。 ※実際に営業経理から上記ポジションに異動した事例あり ◆働き方：テレワーク、フレックス ・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で 国内遠距離での在宅勤務が可能です。 ・Workfun手当（テレワーク手当）として一律10万円の手当を支給し、 生産性の高い働き方を支援しています。 ・現状約8割が在宅勤務となっておりますが、入社直後は業務に慣れて いただくため、周囲メンバーも含め一緒に出社の検討もいたします。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・Works Life ＋（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得 可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ） ・テレワーク手当（一時金として一律10万円） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■有休 入社日に10日付与 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問）＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・事業会社での経理or営業事務のご経験1年以上 ・BtoBビジネスにおけるソリューション営業のご経験1年以上 ・BPR等の業務プロセスの再検討、構築のご経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 【求める人物像】 ・困難な状況下においても問題の本質を理解し、周囲の人間と協力して解決までリードできる実行力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3371286 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー 商社
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