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部署・役職名 | 【総務人事/部長候補】2023年11月上場|第二創業期を支える重要ポジション |
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仕事内容 |
私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営 取締役会・株主総会対応をお任せします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 <ワークライフバランスについて> ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数124日(2023年) ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。 |
労働条件 |
勤務地:東京都 賞与実績:年2回(夏・冬) 就業時間:9時~18時休憩60分※20時間のみなし残業含む 残響手当:管理職扱いに該当します。 通勤手当:就業規則に基づき支給。 試用期間:有り(2か月間) 休暇:年間124日(内訳:土曜日曜祝日その他会社指定日)※2023年度 有給休暇:入社2か月経過時点10日。 社会保険:厚生年金、雇用保険、労働保険有り。 福利厚生:フィットネスジム・人間ドック・ストックオプション付与実績あり・保養施設利用等 退職金:有り 勤務先:東京都中央区京橋 転勤:なし 喫煙環境:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記人事業務の経験(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方) 【求める人物像】 ・向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある方 ・自発的に仮説を立て行動に移せる方 ・明るく前向きにトライアンドエラーの中答えを出せる方 ・チームを活性化させながら仲間と共に会社を成長させる意欲のある方 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3370627 |
採用企業情報
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