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部署・役職名 | 【ライブコミュニティ事業】 Androidシニアエンジニア |
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仕事内容 |
■エンジニアチームについて 現在、当事業部は全職種併せて約270名の組織規模になっており、うちエンジニアは約80名になっています。 エンジニアチームは「プロダクト開発チーム」と「技術基盤チーム」の2つに大きく分かれています。 プロダクト開発チームでは、PdM・PO・Backend / Frontend Engineer・QA・Designerで構成されたクロスファンクショナルチームが複数存在し、それぞれが企画〜開発〜QA〜リリースまでを一貫して担当しています。 一方、技術基盤チームは難易度が高い技術課題の解決に向き合い、当アプリのシステムを横断的に立ち向かいます。 様々な役割のチームで構成されていますが、お客様に高品質なプロダクトを提供するために、チームや技術領域を跨いで活躍しているメンバーもいます。 開発体制においてはアジャイル開発を積極的に取り入れており、お客様にとって良いものを開発チームも楽しくつくることをモットーに日々推進しています。 私達エンジニアチームの使命は、プラットフォームに参加する人々の個性や自分らしさを理解し、一人の人間として捉えた上で、お客様一人ひとりに個別最適化された特別な居場所をテクノロジーを以て創ることです。 これを実現するためには、前例のない事業課題はもちろんのこと、技術課題や組織課題に立ち向かい、各メンバーが自らがソーシャルライブドメインを牽引するような存在になる必要があると考えています。 ■本ポジションについて 当社が運営するライブコミュニティサービスにおいて、Androidアプリ開発における横断的な改善や、コア機能の改修を担っていただきます。 【業務詳細】 - 配信・視聴機能などの共通機能の改修 - 過去の実施施策例 - 配信画質向上・低遅延に向けた技術検証・改修 - アイテムエフェクト再生の負荷軽減 - カメラエフェクト機能の導入 - アプリのパフォーマンス改善 - 過去の実施施策例 - 入室時間の短縮 - デバイス発熱の軽減 - 体験を含めたUIの改修 - エンジニア組織の開発体験の向上 - 過去の実施施策例 - デザインシステムの定義・構築 - ビルド時間の短縮 - CI/CDの最適化 ■開発環境 ・サーバー:Go, Ruby, Ruby on Rails, Docker ・インフラ:AWS ・配信:Amazon IVS ・OS:Swift ・Android:Kotlin ・WebFront:TypeScript、Next.js、React ・その他:GitHub、CircleCI、Figma、Notion、Slack |
労働条件 |
◆リモートワーク制度あり エンジニア組織は基本リモートワークです。当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 部門ごとで異なりますが、出社推奨としている日もございます。 (入社初日や3ヶ月に1回行う部門のオフライン社内イベントなど) 出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しておりますが、業務内容や組織状況に合わせてオフィスへの出社頻度は部署ごとに変動いたします。 組織のリモート状況をお伝えすることも可能ですので、お気軽にカジュアル面談で質問ください。 ◆副業可 「本業に支障をきたさない」「会社に迷惑をかけない」「健康時間の管理を厳守する」といった約束事はありますが、希望者は副業可能です。 社内ではすぐに実現することが出来ない仕事にチャレンジしたり、様々なキャリア形成機会を得るなど、社外での体験を通じて自己研鑽や自己実現をかなえることができます。 ※事前申請・承認が必要、競合禁止などの基準もあるので、お気軽にカジュアル面談で質問ください。 ◆雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆給与 月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 月給内訳(※当社規定による) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ②ライフプラン手当(正社員のみ) 5.5万円〜20万円 -ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など ◆諸手当 通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Kotlinを用いたAndroid開発で3年以上の実務経験・Android開発におけるアーキテクチャの理解と開発経験(MVP/MVVM/CleanArchitectureなど) ・Android開発及び基礎的なアルゴリズムとデータ構造を理解し、パフォーマンスの良いコードが書ける ・BenchmarkやProfilerなどでAndroidアプリのパフォーマンスチューニングの経験 ・Coroutine及びThread周りを理解し、スレッドセーフなコードが書ける ・ViewSystem及びJetpack Composeの理解と開発経験 ・自動テストの理解と開発経験 ・Android StudioとGradleでのライブラリ管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・Android Graphicsの理解(Surface, SurfaceTexture, Canvas)・OpenGL ES/ GLSL Shaderの開発経験 ・RTMP/HLS/WebRTC/ WebSocketなどライブ配信において用いられるProtocolの理解及び開発経験 ・NDKを用いたAndroid開発経験 ・RxJavaを用いたAndroid開発経験 ・SDKやAndroid Libraryの開発経験 ・H.264, HEVC などのコーデック精通している ・Audio周りの開発経験 ・BigQueryによるデータ分析 【求める人物像】 ・大規模なアプリ、プロジェクトにおける改善点を見極め、常識や現状に囚われずに正しい設計や環境へ力強く変革することが出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3370618 |
採用企業情報
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