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部署・役職名 | 【大阪:リモート】経理部長候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
東証プライム上場/成長を続けるIT企業で経理を担う重要ポジション 【職務概要】 同社経理部門において、主に日次決算~単体決算業務に関するマネジメントをご担当いただきます。決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■単体決算(月次決算、四半期、年次決算) ■メンバーの育成、フォロー ■決済支払関連業務 ■業務フロー改革 ■部門内の採用関連業務(要件策定、面接参加) 《採用目的・背景》 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用が目的であり、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革を担っていただくことが想定されています。現在はコーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しています。 |
労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 9:30~18:30(コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能) 休憩:1時間 【残業】 月7~8時間 【年収】 年収:700万~1200万程度 月給制:月額461800円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与: 年2回(6月/12月) ■昇給: 年2回(4月/10月) 【休日】 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、バカンス休暇、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社時20日付与、1日/半日/1時間単位で取得が可能) 【福利厚生】 通勤手当/住宅補助費(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)/次世代育成手当/連続有休手当/グループの団体保険 喫煙情報:喫煙室設置 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■IT業界での年次決算経験 ■メンバーマネジメント・育成の経験 ■業務プロセスの設計経験 【尚可】 ■基幹システムに関する知識、業務経験 ■連結決算業務の経験 ■会計基準(日本基準、IFRS)・税法に関する一定以上の知識、経験 ■有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成の経験 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/18 |
求人番号 | 3370443 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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