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部署・役職名 | 法務総務部長/マネジャー |
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仕事内容 |
■事業内容 弊社は、日本発グローバルブランドの創出を目指し、優秀なデザイナーのビジネスパートナーとして、デザイナーのクリエイションをサポートしています。 従来、日本における優秀なデザイナーは、魅力的なブランドを創り上げるそのクリエーション能力を高く評価されてきました。反面、ビジネス面やマーケティング面でのノウハウが乏しいとともに、外的支援も海外に比べて少ない状況にありました。その結果、そのクリエーション能力を最大限発揮できず、事業として成立させることが困難な状況となっています。 そこで、優秀なデザイナーを発掘・投資し、資金だけでなく経営管理・マーケティング・セールス等、クリエーション以外の全ての業務を支援することで、デザイナーのビジネスパートナーとして世界へ挑戦し、日本発グローバルブランドの創出を目指しています。 ■募集部署 ・コーポレート本部 法務総務部 ■業務内容 上場準備中の当社において、法務総務人事部門の組織構築およびマネジメントを行なっていただきます。 〇法務・コンプライアンス業務 ・国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉) ・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他、アパレル・EC事業に関連する法令)および対応策の立案、実行 ・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援 ・知的財産管理 ・コンプライアンス計画の立案、社内推進 ・紛争・係争対応 ・各部署からの法律相談対応 〇総務業務 ・株主総会及び取締役会の運営 ・社内規程の管理、登記関連業務 ・固定資産(オフィス、店舗等)及び消耗品の管理 ・内部通報制度の運用管理、リスク管理 〇人事業務 ・組織マネジメント |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 試用期間:3カ月 <給与> 月給制 ※ 固定深夜残業10時間含む ※ ストックオプションの付与 <勤務時間> 管理監督者のため下記は参考 ※ 定時10:00〜18:00 ※ 在宅勤務可 <社会保険> 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 <休日> 年間休日125日(土日祝日、夏季・年末年始)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、法定休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験をお持ちの方・契約法務 ・株主総会及び取締役会の運営 ・社内規程の管理 ・固定資産及び知的財産の管理 ・部下のマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・上場準備の実務のご経験・コンプライアンス推進のご経験 ・海外契約法務のご経験 ・人事、労務事務、安全衛生管理のご経験 <求める人物像> ・洋服が好きでアパレル業界に理解がある方 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ・個人の成果だけではなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方(株主、経営陣、従業員等、社内外のコミュニケーションに長けた方) |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 3369502 |
採用企業情報
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