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部署・役職名 | 【将来の人事部長候補】採用リーダー~東証上場/変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ!/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル/リモート可~ |
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仕事内容 |
▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案~実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等 ▮当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ▮キャリアの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは採用関連する業務を担当頂きます。 半年~1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、 2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。 また、将来的には人事部長を目指していただくことを期待しています! |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上・採用に関する業務に携わった経験1年以上(新卒・中途問わず)※人材紹介エージェントの方も歓迎です! ・現職において圧倒的な成果を残した実績 【歓迎(WANT)】 ・人事としての実務経験・ベンチャー企業でのご就業経験 【求める人物像】 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています! |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 3368645 |
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