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部署・役職名 | ≪東京≫【コンテンツディレクター】リモート勤務可能 / 京セラグループ |
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仕事内容 |
当社は、「Secure Productivity」をミッションとして掲げ、組織のIT活用における安全と生産性の両立を追求する総合セキュリティベンダーです。 サイバー攻撃、内部不正のリスクから組織を守り、IT活用による組織の生産性を高めるプロダクト、サービスの企画・開発・販売からサポートまで一貫して提供します。 具体的には、国内導入実績20,000社以上を誇る自社パッケージ製品の企画・設計・開発・販売し、セキュリティサービスを提供しています。 1996年の発売以来、時代のニーズに応じて進化しつづけ、その結果多くの企業から信頼をいただき、93%の継続利用率を誇ります。 【業務内容】 当社が運営する自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得に向けた、コンテンツの企画立案~実行及びメディア拡散までを担当いただきます。 ・新規リード獲得に向けた課題に対する施策立案(コンテンツ企画~拡散) ・ライティングディレクション(KW選定・記事構成案作成・記事編集) ・製品サイト及び自社メディアの数値管理/分析を行い新規リード獲得に向けた課題抽出 ・コンテンツ拡散のためのチャネル拡張(メディアリレーション、SNS運用) 【一日の業務スケジュール(例)】 09:00~09:30 朝礼→その日のタスクや進捗を課内に報告 09:30~12:00 コンテンツの企画作成 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:00 メディア数値の集計/分析 14:00~15:00 新規リード獲得に向けた課題及び改善策検討 15:00~17:00 プロダクト毎にプロダクトマネージャーを含めたマーケチームとMTG 17:00~17:45 翌日のタスク準備(1.5時間ほど残業する日もあります。月間15時間ほど) 【募集背景・キャリアビジョン】 本求人の募集部署であるコミュニケーションマーケティング2課では、自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得を強化しております。 今年度メディアのセッション数は成長(前年比130%の見込み)をしており、今後はコンテンツマーケティングでの新規リード獲得のさらなる増加を目指して、コンテンツ制作の強化が必要だと考えております。 つきましては体制強化として、コンテンツ制作のスピード感をアップし、新規リードを獲得するためのチャネル強化(パブリックリレーションズ、SNS運用)を実施するために必要な人材を採用します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【就業時間】 9:00〜17:45 【勤務地】 ▼東京本部 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階 -都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分 -JR山手線田町駅 徒歩5分 【残業手当】 有 残業時間に応じて15分単位で別途支給 【休日・休暇】 年間125日 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーに記載 有給休暇:入社月に応じて、入社日より最低5日付与 (翌年1月1日に12月31日までの年次有給休暇が20日付与) 【制度】 在宅勤務制度・時短制度・研修支援制度 等 【リモートワークについて】 週1回配属拠点の出社必須、他テレワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店や自社メディア運営などで、コンテンツ制作ディレクションの経験をお持ちの方・GoogleAnalyticsなどの分析ツールを活用して、課題の抽出や改善策の立案実装の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店や自社メディア運営などで、SEO対策の経験をお持ちの方・パブリシティ、パブリックリレーションズの経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3368338 |
採用企業情報
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