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【電気設備施工管理/大阪】年間休日124日/人財育成に注力/技術者として更なる成長を後押し
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
昭和電業株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気設備施工管理/大阪】年間休日124日/人財育成に注力/技術者として更なる成長を後押し |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は1956年の設立以来、エネルギー事業や発電プラントでの電気工事を中心に、多くのプロジェクトを手掛けてきました。 電力プラントの設計・施工・保守・修繕まで一貫して対応し、お客様からの信頼を得ております。 【仕事内容】 電気工事施工管理として以下をご対応頂きます。 ・火力・原子力発電所に関する電気設備工事の施工 ・公共施設・一般産業施設に関する電気工事の施工 【業務詳細】 担当現場数：1名につき１案件ですが大型案件の場合は3名〜4名１チームで施工を管理します。 施工対象：工場、上下水道、ETC、ゴミ処理場、プラントなど 案件比率：官公庁3割/民間7割（上場企業が中心となります） 出張について：平均すると3ヶ月程度の出張を想定しております。（月1回の帰省費用あり） 【配属部署】 大阪本社：40名程度（施工管理者） |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市都島区都島本通１丁目１８番５号 最寄駅：大阪メトロ谷町線 都島駅 徒歩５分／ＪＲ桜ノ宮駅 徒歩15分 転勤：有 ※転勤範囲：近畿地区 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 月給制 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績） 【就業時間】 変形労働時間制（1年単位） 8：45～17：30 休憩：45分 時間外労働：あり ※月平均20時間程度 【休日・休暇】 年間休日124日 週休二日制（日・祝日・その他）※土曜は自社カレンダーによる 入社時の年次有給休暇：10日（翌年20日） 【通勤手当】 実費支給（上限あり）月額 100,000円 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形 【退職金共済】 加入 【退職金制度】 あり ※勤続5年以上 【定年制】 あり ※一律60歳 【再雇用制度】 あり ※上限65歳まで 【勤務延長】 あり 【入居可能住宅】 単身用あり ※独身寮入居に関する規定有 【休業取得実績】 育児休業：あり 介護休業：あり 看護休暇：あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・3年以上電気工事の経験がある方 ＜資格＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3368293 |
採用企業情報
- 昭和電業株式会社
-
- 資本金55百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
-
会社概要
【設立】1956年9月1日
【代表者】杣 俊平
【資本金】5,500万円
【本社所在地】大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5
【その他事業所】兵庫、愛知、福井、東京
【事業内容】
■火力・原子力発電所における電気計装設備の設計、施工、メンテナンス工事
■石油化学プラント電気設備の設計、施工、メンテナンス工事
■一般産業プラント電気設備の設計、施工、メンテナンス工事
■変電所設備工事の設計、施工
■消防設備工事の設計、施工
■大型機器類の据付工事
■自動制御、連続監視装置の設計、施工
■電気通信設備の設計、施工
■空調設備の設計、施工
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