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【昨年比利用者数2.5倍の自社SaaS】4年連続シェアトップクラスの契約マネジメントシステムを展開するスタートアップでEM候補募集！

年収：800万～ 1000万

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ContractS株式会社

部署・役職名	【昨年比利用者数2.5倍の自社SaaS】4年連続シェアトップクラスの契約マネジメントシステムを展開するスタートアップでEM候補募集！
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都長野県
仕事内容	【当社について】弊社は、「権利義務が自然と実現される仕組みを創る」というミッションのもと、国内で初の契約ライフサイクルマネジメントシステムを開発・展開しています。契約は、ある人にとっては面倒な事務作業であり、またある企業にとっては紛争発生時に参照するものに過ぎないかもしれません。しかし、契約は商取引における主要な情報の宝庫であり、さらに契約自体がリスクを管理するという重要な役割を持っています。わたしたちは、契約が持つ効力を最大限に発揮するため、契約によってリスクをコントロールし、ビジネスがさらに加速し成長する世界をお客様と共に作り上げていきたいという想いを持って事業を行っています。【ビジョン】国内において契約DXの必要性は認知され始めていますが、まだ黎明期である事が実情です。私たちは、契約をビジネスの中核となる要素と捉え、CLMを企業全体・企業間のDXを進める重要なピースと考えています。契約の流れがスムーズに安全になることで、契約の権利義務が自然と実現され、関わる人たちが契約を身近に感じ無理なく約束を守れる。そのようなエコシステムを世の中へ提供し、紛争裁判を無くしていきたいと考えています。【バリュー】すべては顧客の課題解決のために契約を取り巻く私たちの顧客は、過去・現在・未来にわたって存在します。今、契約に明確な課題を持つ人はもちろん、過去の契約をきちんと管理したいと思っている人や、中長期的に契約の非効率を解消したいと思っている人も、全て私たちの顧客です。 Missionの実現に向けて共に歩む顧客の本質的な課題に目を向け、何百年と変わることのなかった契約の課題解決に、私たちは正面から向き合います。何が顧客の課題解決に繋がるか。何が顧客に届けるべき最適な価値か。常にValuesをもとに思考と実践を繰り返し、長期的な顧客の成功に全力を尽くします。【開発チームについて】弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、QA、SRE、CREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。メンバーには、ドメインモデリングや品質保証、関数型プログラミング等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。【本ポジションについて】 EM候補としてプロダクト開発を推進しながらゆくゆくは組織の課題解決・仕組みづくりなども担当いただきます。変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。これまでのご自身の得意領域はもちろんのこと、貪欲に組織の成長のために自身を成長させ、事業と組織の成長を喜び合うことのできる仲間と働きたいと思っています。【業務内容／おまかせしたいこと】プロダクト開発及びプロダクトマネジメント全般・新機能開発および既存機能改善におけるプロダクトマネジメント・プロダクトロードマップの策定・課題特定のためのユースケースの特定及びユーザーヒアリング・お客様へのサービス提案・サービス企画立案【開発環境】開発言語：Java、Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js データベース：MySQL、Elasticsearch（OpenSearch）ソース／タスク管理：GitLab CI／CD：GitLab-CI インフラ：AWS、GCP、Docker プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso テスト：Spock、Jest、TestCafe コミュニケーション：Slack、Zoom、oVice、miro、Notion デザインツール：Figma UIコンポーネント管理：Storybook 開発手法・その他：DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等サポートツール：Pendo、Intercom
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00）残業時間：あり（原則、月間45時間以内）【給与】年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定）【休日休暇】完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇：入社時に10日付与　育児休業取得実績あり【待遇】・雇用形態：正社員（試用期間６ヶ月/給与など条件の変更はなし）・勤務地　：東京都港区南青山　長野県上田市・働き方：リモートワーク、オフィス出社のハイブリット勤務※多くの社員が週2日程度出社しています【福利厚生】各種社会保険完備交通費支給（上限5万円）リモートワーク一時金（入社初月の給与にて支給）
応募資格	【必須（MUST）】・弊社のミッションとバリューに共感していただける方・バックエンド／フロントエンド、インフラ等の技術領域での開発経験・スクラム開発などのアジャイルプラクティスでの開発経験・5名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験【歓迎（WANT）】・コミュニケーションを駆使して課題を解決に導いた経験・エンジニア組織のパフォーマンスを定量的に分析し継続的な改善を行った経験【求める人物像】・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）の文化を大切にしたい方・様々な職種の方々とのコミュニケーション・協働を楽しめる方・顧客課題に向き合い、ユーザ目線で対応できる方・課題の解消まで責任を持って取り組める方・変化を肯定し、楽しめる方・物事の本質を追求する習慣のある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み新規事業フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/15
求人番号	3368052

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