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部署・役職名 | 【ライブコミュニティ事業】シニア・システムエンジニア |
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仕事内容 |
■エンジニアチームについて 現在、当事業部は全職種併せて約270名の組織規模になっており、うちエンジニアは約80名になっています。 エンジニアチームは「プロダクト開発チーム」と「技術基盤チーム」の2つに大きく分かれています。 プロダクト開発チームでは、PdM・PO・Backend / Frontend Engineer・QA・Designerで構成されたクロスファンクショナルチームが複数存在し、それぞれが企画〜開発〜QA〜リリースまでを一貫して担当しています。 一方、技術基盤チームは難易度が高い技術課題の解決に向き合い、当アプリのシステムを横断的に立ち向かいます。 様々な役割のチームで構成されていますが、お客様に高品質なプロダクトを提供するために、チームや技術領域を跨いで活躍しているメンバーもいます。 開発体制においてはアジャイル開発を積極的に取り入れており、お客様にとって良いものを開発チームも楽しくつくることをモットーに日々推進しています。 私達エンジニアチームの使命は、プラットフォームに参加する人々の個性や自分らしさを理解し、一人の人間として捉えた上で、お客様一人ひとりに個別最適化された特別な居場所をテクノロジーを以て創ることです。 これを実現するためには、前例のない事業課題はもちろんのこと、技術課題や組織課題に立ち向かい、各メンバーが自らがソーシャルライブドメインを牽引するような存在になる必要があると考えています。 ■本ポジションについて 当社が運営するライブコミュニティサービスにおいて、他のメンバーと議論しながらアーキテクチャの再構成を担っていただきます。 【業務詳細】 ・アーキテクチャ上の構成要素のプロトタイピング・詳細設計・実装・テスト・妥当性の検証 - ソフトウェア要求仕様書のレビュー - 開発の方向性を確認するための、プロトタイピングと詳細設計書の作成 - ソフトウェアテスト計画の作成・レビュー・実施 - コーディングスタイルやテストカバレッジなどの各種規約に準拠したコードの実装と、詳細設計書の更新 - 開発したコードとテスト、関連文書の最終レビューとその文書化 ・現行システムの構造・振舞の調査と考察 - 既存のRuby on Railsアプリケーションのソースコードの解析 - ER図、データフロー図、シーケンス図、状態遷移図などによる構造と振る舞いの文書化 - 既存機能の実装や設計の意図の考察とヒアリングによる確認 ・現行システムからの移行の設計とその実装 - 所要期間や難易度、TCOのバランスを考慮した移行範囲の調査と調整 - 移行元・移行先の各連携部の設計・実装・テストおよび運用 ※ チーム内の議論は英語がメイン、現行システムの文書は日本語がメインです ■開発環境 ・サーバー:Go, Ruby, Ruby on Rails, Docker ・インフラ:AWS ・配信:Amazon IVS ・OS:Swift ・Android:Kotlin ・WebFront:TypeScript、Next.js、React ・その他:GitHub、CircleCI、Figma、Notion、Slack |
労働条件 |
◆リモートワーク制度あり エンジニア組織は基本リモートワークです。当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 部門ごとで異なりますが、出社推奨としている日もございます。 (入社初日や3ヶ月に1回行う部門のオフライン社内イベントなど) 出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しておりますが、業務内容や組織状況に合わせてオフィスへの出社頻度は部署ごとに変動いたします。 組織のリモート状況をお伝えすることも可能ですので、お気軽にカジュアル面談で質問ください。 ◆副業可 「本業に支障をきたさない」「会社に迷惑をかけない」「健康時間の管理を厳守する」といった約束事はありますが、希望者は副業可能です。 社内ではすぐに実現することが出来ない仕事にチャレンジしたり、様々なキャリア形成機会を得るなど、社外での体験を通じて自己研鑽や自己実現をかなえることができます。 ※事前申請・承認が必要、競合禁止などの基準もあるので、お気軽にカジュアル面談で質問ください。 ◆雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆給与 月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 月給内訳(※当社規定による) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ②ライフプラン手当(正社員のみ) 5.5万円〜20万円 -ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など ◆諸手当 通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Go、Ruby on Rails、または他のWebアプリケーションフレームワークを用いた実務経験(3年以上)・大規模なトラフィックのあるサイトの開発・運用経験 ・データベース(RDB, NoSQL)の構築経験 ・ソース管理ツールを使ってチーム開発をした経験 ・サービスリリース後、運用に関わっている経験 ※動画配信に関する知識・経験は問いません 【歓迎(WANT)】 ・アーキテクチャ検討、再構築の経験・インフラ側も含めたサーバサイドの技術選択の経験 ・高いスループットまたはリアルタイム性が求められる領域での開発・運用経験 ・数年以上運用されているサービスの開発・運用経験 ・k8sを用いた開発・運用経験 ・英語による実務経験(2年以上)、口頭と文書で設計を議論できる英語力 ・ビジネス会話レベルの日本語のスキル 【求める人物像】 ・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 ・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3367597 |
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