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新規事業開発室（Business Development）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業開発室（Business Development）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】弊社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するプロダクトを開発・提供しています。弊社は、2019年の創業から現在に至るまで・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、弊社代表が選出・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。【プロダクト概要】弊社ではこれまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。【募集背景】アーリーフェーズ、爆速成長の最中にいる弊社において、CEO直下で新規事業・モジュールの仮説を検討して頂き、多くの事業仮説を検証していきます。検証した仮説の中で事業化可能なものが見つかり次第、プロトタイプを迅速に開発した上でセールス活動及びマーケット調査を行います。セールス活動の結果、実際にローンチすることが可能と判断できた段階で、事業責任者の選定および開発組織組成を行い、製品開発の推進・サービスローンチまで行って頂きます。本ポジションでは新規事業開発を通じビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域に関わっていただきながら、柔軟にミッションをお任せし進行していただき、経営陣と連携し全社の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。組織全体を俯瞰し、経営陣と連携して会社の成長を牽引する重要な役割を果たすため、社内外の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行い、柔軟な発想で戦略やプロジェクトをリードすることを求めています。【仕事内容】・新規事業・モジュールの仮説創出と検証・プロトタイプ開発の推進とセールス活動・マーケット調査と事業化戦略の策定・事業責任者選定と開発組織の組成・CEOとの戦略的意思決定プロセスへの参画・社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理【弊社でこのイシュー・このポジションを担当する意義／面白さ】 ◆弊社でVPoBDを担当する意義メイン事業であるサービスは、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。広範な部署に関連するデータをメインで抑えているため、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとして進化していく戦略を担うことができます。 ◆新規事業開発の面白さ本ポジションでは、今後の社会のマクロトレンドを抑え、自社戦略をハイレベルに進化させるダイナミックな意思決定をすることができます。CEOと文字通り日々意見を交換し、日本を代表するスタートアップになるための新規事業開発の責任を一手に担って頂きます。また、新規事業開発経験豊富なエンジニアや事業責任者経験者が数多く在籍しており、新規事業立ち上げにあたっての戦術実行については高速で実現可能な土壌があります。
労働条件	■勤務時間・休日休暇【勤務時間】勤務時間：10時00分～19時00分休憩時間：1時間【休日休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■社会保険・福利厚生など【会社制度・福利厚生】・各種社会保険完備・交通費全額実費支給・健康診断・テレワーク支援・リファラル採用手当・ストックオプション・コーチング費用の助成【その他、労働条件】・雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月）・契約期間：期間の定めなし・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室をビル内に完備）
応募資格	【必須（MUST）】 - アセットを利用した新規事業開発及びグロースの経験 - 組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップとプロジェクトマネジメントの実績 - 業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 - ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験【歓迎（WANT）】 - 50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方 - 300人以上の成長組織のマネジメント経験 - 急成長したスタートアップでの事業責任者・経営経験 - WebやAIテクノロジーについての深い知見 - リファレンス採用、エグゼクティブ採用の豊富なご経験 - PEファンドでのバリューアップのご経験 - SaaSやDXについての業務経験 - 強く意識に残る挫折、成功体験強く意識に残る挫折、成功体験【こんな経歴の方Welcomeです！】 - webサービス企業にて事業責任者や新規事業開発を経験され、サービスの0->1からグロースまでを経験されてきた方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/12
求人番号	3367497

採用企業情報

株式会社ログラス

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