選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

アンカー株式会社

部署・役職名	【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
職種	事業企画・事業統括広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	大阪府
仕事内容	【事業内容】 VISION「日本一、No.1を創る会社」わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社です。日本企業の事業成長に貢献し、すべての関わる方々に必要十分な価値を届けることで、日本を豊かな国にすることを目的にアンカーは生まれました。いまは事業成長に最もインパクトのあるデジタルマーケティング事業を主軸としています。AIや広告の自動化が進行する中、業界No.1を実現するためには、マーケティング戦略と戦略に紐づくクリエイティブが要。顧客事業を徹底的に理解するため、事業成長におけるすべての指標を可視化。その基盤のもと、クリエイティブを内製化し、「事業理解×クリエイティブ×広告」を強みに業界No.1を目指して牽引しています。わたしたちが「日本一」にこだわる理由。それは50年、100年先の未来ではNo.1以外は淘汰され、No.1だけが永続的に成長しつづけられると考えるから。創業1日目から変わらず事業成長だけを追求し、ついにクライアントの業界No.1を実現。6店舗、月商3,000万円から2年で100店舗、月商20億円超えを達成し、わたしたちが提供する価値で日本一を実現できると確信しました。目先の利益にとらわれる業界において、あるべき姿を証明するためには、わたしたちが100億200億規模へ成長し、市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのため、中期目標として2026年5月までに売上100億円を目指しています。そして近い将来、アンカーの提供価値を業界のスタンダードへ変革させたい。本質的なマーケティング支援が業界基準になれば、より多くの企業が成長し、いまの日本が、そしてわたしたちの子どもが生きる次世代の日本が豊かになる。わたしたちがマーケティングで生み出したいのはお金ではなく、日本の未来。高い志をもつあなたと共に、全員の力で日本一を成し遂げたい。すごい会社に入るよりも、日本を好転させるすごい会社を創る挑戦を選んだ仲間たち。一度きりの人生、わたしたちと一緒に本気で挑戦してみませんか？【事業主出身者の声】社員の約2/3は事業主出身者。代理店出身者と事業主出身者のハイブリッドチームが事業成長のため「実現すべきこと」を純粋にサービスとして形にしています。 ▶️マッチングサービス事業出身者「アンカーの当たり前を、業界のあたりまえに。仲間と一緒にビジョンを実現させたい。」 ▶️レベニューシェア事業出身者「日本一を実現し、頂から悪しき広告業界の闇を祓いたい。」 ▶️美容品メーカー出身者「千野と一緒に働きたい。入社当時から思いは変わっていません。」 ▶️創業参画経験者「明日人生が終わっても後悔しないように、デカい目標にスピード感をもって挑戦したい。」 ▶️アパレルメーカー出身者「挑戦の中身は地味で忍耐が問われる毎日。でもその先にあるものを仲間と一緒に見つめ続けたい。」【現状と未来について】設立以来、平均売上前期比211%で成長しています。2023年6月に8期目を迎え30人規模となり、9月に組織改革を実行。結果、改革直後の四半期より過去最高売上を更新しています。前期は年商16億円、今期は年商20億〜25億円の着地見込み。2026年5月期年商100億円達成に向け、メイン事業の他、自社プロダクトの開発や新規事業の立ち上げにも着手しており、事業領域も拡大予定です。新たに迎える方には実績を積んで、将来の幹部候補として当社の中枢を担う存在になっていただくことを期待しています。【仕事内容】まずはデジタルマーケターとしてクライアントの事業成長に携わっていただきます。事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています。クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合えることが、醍醐味です。 ■詳細・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成・各種広告の運用・効果検証・クライアントへの改善策の提案・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案・クライアントへの事業提案・新規顧客開拓／既存顧客深耕・事業を支える組織・人材マネジメント等 ■キャリアパス事例・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）・入社2ヶ月マネージャー昇格（マーケター経験10年）・自社プロダクト開発（マーケター経験6年） ■取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■平均顧客数一人当たり平均4社程度（MAX5社）クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ■取引事例以下は一例で、幅広い業界のお客様とお取引いただいています。・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月・パーソナルジム：1,000～1,200万／月
労働条件	【勤務地】大阪市北区 ※在宅勤務制度あり（福利厚生欄参照）＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分阪急電鉄神戸線「梅田駅」徒歩3分【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月 ※待遇に変更なし【給与】月給制残業手当：有 ※経験・能力に応じて考慮【昇給・賞与】昇給：年2回（6月,12月）賞与：年2回（6月,12月）＊業績に応じて決定【評価制度】・社歴や役職に比例した評価ではなく、クライアントの事業成長及び全社成長に貢献した人へ大きく還元する制度設計。・目標設定においては予算を指標とせず、事業の成長額と評価期間の提供価値(粗利)合計の2軸を指標としています。・成果に応じた報酬還元を行うため、評価点・昇給幅の上限はありません。【休日・休暇】年間休日125日以上完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、誕生日休暇【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】・フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間、コアタイム11：00～16：00）・在宅勤務制度（週1日任意在宅勤務日を設けています）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断（年1回）・通勤手当（上限2.5万円）・住宅手当（一律1万円）※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象・役職手当・資料代支給（ビジネス本など）・研修費用支給（個人単位での受講も受け付けています）・ウォーターサーバーあり・社内レクリエーション（達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど）・社員旅行（2019年沖縄、2022年北海道）
応募資格	【必須（MUST）】下記のご経験をお持ちの方（経験年数不問）・事業を成長させたグロース経験・広告運用経験【歓迎（WANT）】・業界経験3年以上・新規営業経験・マネジメント経験【求める人物像】・日本一を目指すビジョンに共感いただける方・成果にこだわりを持ち、社内外のリソースを駆使して泥臭く目標達成に向け行動できる方・現状ないものは創り出すなど未整備な環境でも自ら手足を動かし事業をハンドリングできる方・従来のやり方にこだわらず変化への適応力や柔軟性のある方・急成長ベンチャーで組織づくりに挑戦したい方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/05
求人番号	3366769

採用企業情報

アンカー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）